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开会说,三个基地2015要“裁人”1000,之所以用引号是因为公司用卑鄙手段来逼迫要裁的人去做他们不愿意的工作,从而让他们在这做不下去自己走人,公司好不赔钱……像这样的情况请问该怎么办呢?的地址错了,是广东深圳...
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在一家国企工作七年了,去年单位未经职工代表大会讨论通过就强行颁布了火车乘务人员工作期间禁止携带接打手机的制度,请问他这条制度合法么?辞职,请问可以以这条非法规章为依据跟单位索要赔偿么?...
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。在工作前对我们做了40天的培训,然后签署了一个协议 。上面大致的就是工作不满三年不能辞职,如果辞职会赔偿违约金,以及承担相关责任。请问下这样的协议合法吗? 他现在给工作岗位不是来应聘时的工作岗位。而且和他们签署的合同等一系列文件全都是学校保存。找学校要都 ...
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您好!请问现在所在的公司是个网络游戏技术有限公司,现在已经上满刚好一年了。但我们公司一直没给我们买保险,合同也不是和我们工作的网络技术有限公司签的。我们现在想到劳动仲裁局申请仲裁。请问我们应该要求怎样的赔偿,还有我们的工作性质都是在 ...
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管理兼客服,但是过来上班后,网点管理经理表明他的部门需要一个女孩子,当没说要留,进来到现在都是帮忙网点管理部做事,客服没接触,今天招聘经理给电话,问工作怎样 挂电话还是,不是要马上去接手客服工作,又问什么时候入职的,也说了,他说这个月做完就辞职,那么,问的是,他既然说了,就有可能辞退 ...
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的工资、补贴、福利都按照公司规定的派遣制员工的相关政策领取。现在辞职,请问一下各位:1,可否领取前几年(05年7月-07年4月)未领取其实应领取的 提供什么法律依据;2,在07年4月-07年12月期间,虽未签订合同,但是都一直在该公司工地工作,相关的补贴、福利可否向他们讨要,应如何讨要?...
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位领导的审批通过并付款给对方;在8、9月的夹报中,本人以及其他部门的工作人员监督过程中也没有发现异常。在11月份要报销的时候,公司突然需要增加监督情况表方 说我们跟对方公司不清不白。因此就让我们辞职了,还说会找我们追究公司的损失,并已经起诉对方公司。请问,如果查实有投递数量不实的话,应该承担什么 ...
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干了一年半了,单位以经济效益不好把辞退,请问工作时间是从进单位的那一天算起,还是一个月后,签合同的那一天算起!再就是残疾人不好找工作,在合同期不满就把辞退的情况下,就不容易找工作了,有残疾人保障条例吗?比如经济补偿金额外多点、多多少、、还有年终奖呢?问问残疾人有什么额外的补偿吗...
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2014年9月8号的合同。我们的公司是股份制的公司。2012年12月20号公司的总经理对说:现在快过年了,公司也没什么事,他又另外一个他独资的公司,看在这的 就回答他说:不太愿意去那边。然后他就和说:那你要做好重新找工作的准备。12月30号就把辞退了。请问各位大神,这是合法的辞退吗?该 ...
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物所找工作,被他们收取了200的服务费.当时的是进三星电子厂工作,对方说28号到去工厂面试,到了28号过去了,也坐上了他们的车,到了丰达公司门口 又推三阻四的捉 ,要下一个星期一才推,然后给介绍新的工作,说我会考虑一下,结果第2天一早他大电话说,不去,钱他不会退了,请问该怎么要回的200 ...
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