电话或者碰到时口头指示让我朋友把胶刀卸下,我朋友服从领导不正常吗?厂里有让通知人(科领导)留下电话录音或者文字证明的规定吗? 2)贴标机至少名义上是归我 那两个管理库房的家伙,女的是科领导的关系户,据说是干女儿,,男的有脑血栓史没有科领导徇私是该走人的,都靠着科领导活着呢.如果科领导授意他们栽赃我朋友 ...
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1年多，但是进来时候没有签定合同但是有协议，不过协议也是在公司那边才有。没有买社保。公司有工厂在东莞，现在公司要解散，而且是在一个星期内通知我们，还通知我们第二个星期不用上班。公司有工厂在那边，老板说如果我们愿意也可以去那里上班。假如不去那边的话，公司 ...
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聘请。当入职后无法收到预付金，这属于违反合同吗？而且在没有提前通知的情况下，要我辞退，并没有仼何补偿，半个月的工资也不会即时发放，预计要本月十五日才可发放，我觉得这公司非常黑暗，非常不合理，严重违反合约精神！而且令我推掉其他工作带来沉重的损失！请问这样的情况，我可以要求赔偿吗？...
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了《员工手册》纪律处分中的甲类过失。因此，依据公司规章制度，经管理层批准，决定给予口头警告的处分。特此通知！ 我觉得不服从调配的理由过于牵强，而且我也没有拒绝改正！...
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我们是被青岛四方机车车辆股份有限公司招来的大学生。09年11月份进厂实习、而且签了实习协议：实习6个月后转为正式工。但是到今年6月份我们并没有任何关于转正的通知。直到9月份给我们一个通知说我们被转成劳务了。公司也不给我们说法 ...
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不同意修理坏碑，决定让赔款六千元用于修建新碑，多退少补，完全没有与当事人协商，只是在决定之后通知当事人而已，而且每天频繁打电话向当事人索要罚款，态度极其恶劣，甚至不时流露出威胁的意思。 而且经过向做石料生意的人了解，那座旧碑的市场价值只在两千元左右，与村委会给出的旧 ...
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，合理吗？况且我们公司人数能以苏州分公司的人数计算吗，不是以全球公司总人数计算的吗？而且我们部门有3个人没有解除合同，以转入其他部门为由，但问是否是转岗，但给予的答案不是。而且在现在招聘网上上海看到公司其他部门的招聘，我们公司在解散通知时毫无考虑或者安排优先我们的转岗。 ...
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要求上班，教育局和幼儿园叫我通过法律手段起诉。幼儿园说我04年末我的编制就没有了，而且幼儿园工资单上也没有我的名字，教育局说我的档案正常，档案里没有幼儿园提交到教育局里的任何开除我的资料。在我没有上班这个期间，我没有签过任何开除我的字，也没有接到过幼儿园及教育局的任何通知。我想上班，想问一下，现在我 ...
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次劳动合同的时候，没收到该公司的任何通知，即行签定，不给任何考虑余地。没有通过公证，也不给留下应收的劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年 、频繁的变更合同单位会不会影响关于劳动者在同一用人单位满10年的说法，本人有没有与该供电公司签订无固定期限劳动合同的可能。该公司的做法是否合法，有无欺诈 ...
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多次劳动合同的时候，没收到该公司的任何通知，即行签定，不给任何考虑余地。没有通过公证，也没留劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有 会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位会不会影响工龄的裁定，本人有没有与该供电公司签订无固定期限劳动合同的条件。该公司的做法是否合法，有无欺诈行为 ...
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