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请问我09年3月24进的公司,10年5月份才签合同,合同是10年3月24至11年3月24的,社保是从10年6月才办,请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿,有无时间限制?如果公司硬说是我不愿签合同怎么办?请问要求双倍工资有没有法律时效限制?如果和公司签订了无固定期限劳动合同,还能得到双倍工资补偿吗?...
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我在一家公司做了快十一年了,没有签过劳动合同,公司没有给我交过金,现在公司还在,工厂卖了,公司要辞退我了,我可以得到赔偿吗...
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工作了4年 岗位是 保管员兼值班员 值班费为每晚30元 时间为晚上9点到早上9点 六日为全天60元 对于值班费的规定公司书面通知 并没有让我签字 请问公司的 违反劳动法 我可以公司补偿么我与公司签订的是正规合同 并有五险一金 工资与值班费是两块 如果申请劳动仲裁 胜率高么 我以前的值班会得到补偿么...
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我是2014年5月19日入职至、2015.01.22被公司开除了.我可以得到赔偿吗?...
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2010.12.24我接到公司的辞退但是 只是说我平时和领班顶嘴 还有什么不服从安排但是我觉得我平时没有什么不服从安排的 ,工作我也认真 和领班顶嘴我觉得不算什么顶嘴 是沟通上的差异 我是2010.7.11间的劳动合同 请问我应当得到公司的辞退补偿吗 .如果公司不给我补偿我可以起诉公司吗?谢...
//www.110.com/ask/question-310288.html-了解详情
我们重新安排到其他组。10月17日,公司领导谈话说公司效益不高,而且其他组无法安排,决定辞退我们组员工。 算试用期总共工作六个半月,请问,我是不是可以得到: 一个月的经济补偿+两个月的双倍赔偿金+未提前书面通知金=总共四个月工资呢? 非常感谢各位的回答,如果有 ...
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我在公司工作了15年,公司有给我买五险一金,现接到公司通知要提前解散,请问我可以得到哪些补偿?如果是按工作一年补偿一个月的工资,是按工资的底薪算还是实际倒手的工资结算...
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公司是合资的,现在正作财产清算,想问一下,公司分家后,公司名称会变更,员工的劳动合同是否要重新签订?如果员工不愿意签,是否可以得到相关的赔偿?是如何赔偿的?...
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本人在公司工作13年了,签的是无固定期合同,今年公司搬迁到异地去本人不愿意跟去,请问我可以得到哪些补偿?...
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11年4月1日进公司,没签合同,有交社保,因为公司来了一个新负责人,要把老员工换了,就故意找理由辞退,说没有适合我的职位,不需要这么多人,5号QQ上通知我,要我15号之前交接好离职,会把我的上月和本月工资发放。我不想离职,有什么办法吗?如果迫不得已要离开,我可以得到什么赔偿之类的,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1315887.html-了解详情
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