为准。新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次上门回收成品或签订合同后全额退还。 3、甲、乙双方的订货单一经签署即不可取消，如需变更 按照本协议或定购单约定条款处罚，未尽之处，双方另行协议处罚。 2、违约之处罚原则：违约者无条件赔偿因违约给对方造成的直接及关联损失。 第十条：不可抗力 ...
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进行了招聘。来了个地铁公司。我们要到这个公司去实习。面试通过后。我们跟公司签订了一个补充协议。协议上有这样一条。甲方（公司）要向乙方按实际说明公司情况。乙方要向甲方汇报 自己付一比体检和车费的钱。公司也没说供不供吃住。我找知道我要是不去要不要赔偿。当初他们直说了自己公司的情况。一点我们的工资的事都没提...
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2015年12月5日前全款到账，如有拖欠，按照各股东个人投资总金额的10%进行赔偿。且需要在2015年12月12日内全款到账，否则取消其入股资格，且其缴纳的10%赔偿金不予退还。 签订协议后其中一名股东并未实际注资，也未进行赔偿，但还是让其成为了该公司股东。直到后面入不敷出催他注资发现 ...
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公司想让一位老员工当法定代表人，只是纯雇佣法定代表人，不牵扯股东等事项，并签订了“法人免责协议书”，这样的话如果出现经济纠纷，法人需要承担责任吗？ 免责协议书： 索偿或法律纠纷，均由甲乙双方共同承担相关的经济赔偿及法律责任，丙方无需承担任何责任。 第四条：本协议的未尽事宜由甲、乙、丙三方另行协商解决 ...
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一员工2013年8月份被升为车间主管，和公司签订考核协议书。协议写明考核期后，如果若乙方不能胜任生产主管一职，甲方有权将乙方调回原职，并将薪资调整为原职薪资；或者，甲方和乙方解除劳动协议，乙方不得向甲方追索任何赔偿。 员工的考核期2014年1月31日才结束，但是，从2013年8月到11 ...
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你好 我男友最近才从北京公司辞职，签订三年合同 ，培训期是半年，也签过协议，还规定要是违反协议，就要扣薪水的百分之十。但是只上了一年班，就离职，公司要求赔偿9000元违约金，他的工资也就4000左右，公司执意要求赔偿，不及时还清 ，就要提起上诉，还要拘留？？？请问我们是否要交纳这么多？？？？...
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三年前下属公司一笔借款，要求上级公司高管签订个人担保协议，我是其中之一，没有任何抵押物和反担保物，当时认为是公司行为，而且公司要求必须签字，不签不行 （盖过公章），承认当时的担保属于公司行为，如果后续出现法律纠纷和赔偿问题，均由公司承担，这份协议能否免除个人的担保责任，或能否用来防止问题4的产生？（该 ...
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我刚接手一个公司，跟法人签订转让协议，其他协议未签署，后发现公司一员工受伤，起诉公司赔偿其医药费和误工费等。请问这笔钱是公司拿还是原法人拿？...
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在进入公司时签订了劳动合同及竞业禁止的协议，但签完后并未给我一份，现在本人打算辞职，老板口头上本来说不能在省内从事此相关行业，后又变卦改为全国，如果不遵守将赔付公司10万，如果遵守三年后可得到8000元赔偿，请问此项协议对我有何不利及公司这样做是否符合法律及赔偿金是否低于标准？...
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联系客服，客服建议我换号码，把剩余话费反冲到我其他手机上。可是换号码对我造成的损失，她们该做如何赔偿，何况我也不愿意换号码。我现在已经不在绍兴工作了，在其他城市工作，这个充值问题确实麻烦。我仔细看过原先签订的协议，协议上也没有相关说明，现在我非常矛盾，请问一下 ...
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