合同．并口头协议与当月20日结算清楚．可他却左推右推还找各种理由不给．还有其在2008年5月27日-2008年9月1日时间公司给我们放假(其中 月零五天,是1500元.加上现在为支付我的920元.一共是2420元整.)我该怎么办？我一个小女孩,刚出来就碰到这样的事,难免会很害怕.希望能得到大家的帮助....
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劳动合同到期，公司通知张某不与其续签合同。张某提起劳动争议仲裁，要求公司支付违约解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，理由是自己是工会委员，任期没有到，不能解除劳动合同。 这里公司要不要 赔偿经济补偿，和2倍的赔偿金，×××这个案例中张某被选为工会委员，但没写 ...
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公司经营不善,结束营业看来已是大势所趋.虽然规定不能解雇三期内的怀孕妇女,我算过如按劳动法,应该补偿我三期工资20个月*8686(上海的平均工资的三倍)+2个 ,这样算正确吗?另外社保公司应该继续帮我支付.这也算一笔巨款了,公司银行户口里现只有五\六十万,老板假如也不解雇我,反正账户钱用光为止,就算是 ...
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甲公司租了一间房房租需要开发票，押金由乙公司支付的，现在不能开乙公司发票了，甲公司想把押金变更过来，要写说明怎么写合理...
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您好！我进公司的时候签了保密协议，现在工作一年了，想提出离职，但是经理给我提出我签有保密协议，不能去周边和同行的公司，但是没有提出支付保密费，我去别的公司违法吗？谢谢回答！...
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我大四留级了可是之前已经签订了三方协议，三方协议中有违约条款，即如因劳动者个人原因不能继续参加实习培训的需要赔偿公司为其支付的培训费用，现在我需要赔偿么...
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交通事故中,我是主要责任方对方次要责任比例80%，20%.有商业险，我己支付总医疗费22723.14元。医疗费保险公司能保多少，怎么么算法 保险公司算法：22723.14-10000（交强险）=12723.14, 12723.14 X 80%=10178.4+10000=20178.14 x 80 ...
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9月1日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给该员工支付了全额工资。但因为前述第一个问题，该员工的生育费用和11／12月产生的医疗费用无法报销，公司也不能领取相应的生育津贴。 基于前面所述的情况，如果当时12 ...
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你好，我在北京*投资管理有限公司做了笔贷款，结果访问电话没通过，向他们公司支付的服务费可以要回吗？他们说是再一次复审还需要再支付红包，还说是红包都不一定能收，他们这就是变性的再次收费，我现在不想做了怎么要回我所支付的费用 北京*投资管理有限公司做了笔贷款,他们就是个骗子,找中介删帖不给钱...
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9月1日起公司给我签了劳动合同，每月固定薪资9000，加班费另算。还是不给交社保。但是合同只给我签的是4500（基本工资：2100，岗位工资：1440 如果我以公司不交社保为由辞职，申请劳动仲裁可以要求公司支付经济补偿金和社保的补交吗？ 问题1：我产假工资应该按多少发放？ 问题2：社保能补交让公司补交 ...
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