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公司与一家制造公司签订了购销合同,约定由公司向对方采购产品的单价、数量、金额,并付款方式等(7个工作日内首付30%)。 但是在本合同签订后的 ,我们回函表示请求终止本合同。 请教的是,这样的一个事件,公司需要承担什么样的经济或法律责任? 急求,非常感谢!请问赔偿额度一般为多少? 违约责任如何 ...
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不服从工作要求和安排,但领导却因此关系迟迟未解决,严重影响本人的工作开展,基于这方面前提,加上本人因(怀孕人流手术)身体问题,请假20天后提出辞职, 现本人向公司提出辞职,并提出公司给予合理补偿,请问一下这种情况如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少?,今天已电话与公司上级领导申请辞职,并说了要求 ...
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了个人顶替了原来的工作,本来说加工资的因换了岗位也没加,还是做原来的工作,可他说人家也是有经验的也没犯错不好让别人走,他当初也答应做 ,在这里快一年了,我们是没签合同的,保险也没有。。。。。请问可以提出回原来 的工作岗位吗?就算不回去答应要加的工资可以加吗?上班时间可以按原工作岗位的 ...
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你好!是某公司的人事主管,咨询有关《培训协议》方面的问题,希望能得到律师帮助,谢谢!! 问题是这样的:公司为了提升业绩及员工素质,长期投资金 ,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。 10.培训结束,员工应及时返回原工作岗位上班,超期未说明原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11.本协议作为《 ...
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合同第六条:甲方可以根据生产经营状况并依据公司规章制度以及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点,方保证服从甲方的管理和安排。按时完成规定的工作任务,达到规定质量标准)。但是所调的岗位不是去的,并且还需要降低工资。请问可以和公司解聘并得到相应的赔偿金吗?...
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的分公司下工作,由于需要调至另外一个分公司了,2个分公司都属于同一个二级公司管理。现在辞职,但牵扯到辞职赔偿,因为被调后分公司安排了上岗培训,费用有几万。在培训前签订了一份辞职赔偿协议还盖了手印。如果找到更好的工作要辞职请问需要赔偿吗?而且在被调后没有与分公司签署劳动合同,只是与调前的分公司 ...
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您好,公司最近因为最近业务需要!要伪造一些假的身份证来冒充客户资料,老板把这个事交给处理,接这份工作!可是又不得罪老板,不失去这份工作!就是请问一下,如果公司被查需要负担法律责任吗?如果会,会受到怎样的法律惩罚...
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了六年,2013年9月在工作中违反公司规章制度,造成五十元损失。公司就让停薪留职,其实就是要开除。今天2013.10.17号,10.15号下午还在上班, 刚生完孩子去上班,孩子半岁还在喂奶属于哺乳期。现在也不回公司了。想开店做小本生意。请问可以找公司要失业金吗?公司可以发下岗证吗?麻烦 ...
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在工厂工作5年视力下降很严重现在视力是1.0,后来转入其他对视力无害部门工作,但现因公司人手缺乏,老板回到原先部门帮忙,不愿意但老板硬要掉去不去就炒掉。 请问触犯法律吗? 如果不去炒掉不赔钱可以告他吗? 工厂工作视力下降公司是否可以要求公司给予赔偿,赔偿金额是多少?...
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的数额,但是,厨师明确拒绝清点货物。另外,厨师做饭一直非常马虎,态度消极,不服从公司工作安排,所做的菜难吃。公司多次告诫厨师需要端正态度,做好本职公司,但是,厨师 他,赔他写经济赔偿金。 请问,该如何处理这样的员工才合理?这名员工的做法是,不干了,所以,故意以消极的态度对待工作,等待公司将其解雇, ...
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