万多，车主还在跟公司谈怎么赔偿，我想咨询一下，这里面的损失我该承担多少？ 我跟公司签订了两年的劳动合同还没有到期。这类事情劳动法有什么规定条款吗？...
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单方面用口头方式告知我明天不用上班。在这半年的工作期间单位一直未与我签订劳动合同。我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？有哪些《劳动法》条款可以依据？谢谢您...
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我公司原有内帐会计一名，她从2006年7月进入公司，2012年7月无理被辞退，她现要求给赔偿金（6年*个人月工资3600=21600），请问是否合理？而我公司也没有跟她签有劳动合同，还有按照劳动法孕妇假期是多久？假期期间工资又该怎么算？...
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可是第二天主管就把我解雇了，都没和我提前打招呼就叫我不用来了，而且我也在这厂也有11个月了， 就快到一年了 ， 像这样的情况下是否合法劳动法的。麻烦律师给我说说 ， 合同我和厂方是签三年的现在一年都还没到 就被解雇了，因为厂里还没有给赔偿，像这样的情况能赔偿 ...
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律师你好我是在一家外资企业工作，现在以工作十五年了，现在是无固定期的合同，由于企业有变动，把以前的工作改为生产线我们是计件工资，我工作很勤奋工作效率很快，不知 周转单是有人的姓名的根据周转单来开支的）我把别人的周转单改成了自己的姓名，被厂方查出来后开除了，不知这样能否得到应有的赔偿和劳动法规定的福利？...
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到江苏扬州工作，今年12月底扬州业务黄了，公司也说了愿意服从调配的留下，不愿意的按劳动法赔偿，我干了6年，按合同解除前12月的平均工作算，我的平均工资是3130，也就是能赔到18780，等到2012年元月15号与工资一同发放，估计最少21000元，我想知道是否 ...
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打9折）公司解释是职级系数是否合法？ 4.我单位是计件制每天上班10小时每个星期上班至少6天，是否符合劳动法？ 综合以上几点是否可以要求和单位解除劳动合同，予以赔偿！请帮我分析一下！...
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公司现在变相裁员,我今年五月生小孩,劳动法规定哺乳期内不得解除合同的，如果公司在明年五月份之前解散我能得到多少赔偿,我是08年7月进公司的!...
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我在一家做轨道的厂上班，现在厂里面效益不好要裁员，满了一年以上的全赔1500元，半年的赔750元，我在厂里一年半，每个月工资除了养老保险有 两千三四左右。请问能赔多少按劳动法另外还签了5年合同...
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你好，我想咨询下关于劳动法辞退员工的相关规定； 我的情况是这样的，2006年3月份进入公司，2011年5月份老婆生孩子，在家呆了几天，在家期间想 ，5月30日公司下达文件说矿工10天给予辞退，现在在公司办理手续，需要解除劳动合同；公司说是违反了公司的规定没有相应的补偿金，请相关人士给予解答；是否有劳动 ...
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