本单位上班4年多了，因家中有事请事假回家一个月，到了发工资的时候，拿到工资条我当时惊讶了，就给我发了21块钱不到，五险一金也没有给我缴纳，我当时就惊讶了，就给单位人力资源打电话问说我没有上班，没有工资五险一金没有给我缴纳，我又给我部门的领导打电话，问题工资这么做的，说让我问我 ...
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份类似于劳动合同。除此这外没有再签任何合同。上班时间为早8点至晚8点，但在货多时经常加班加到九点。一个月有两天的休息时间工资照发，但我觉得这份工太累，并于8月25日左右以口头形式向厂里高管提出辞工请求，他最后跟老板商量并告诉我辞不到工，要做到过年才能走。请问厂里这样做合法吗？...
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请大家说说这合理吗？我有下面几个疑问，希望大家可以帮我回答，感谢~ 1. 我由一家在校签定的亲戚公司由7月转到另家营企业公司上班，这没什么问题吧~ 2. 半年就满了，可以支付我一个月的工资的经济补偿金吗？ 4. 离职是不是就是我离开公司的那天起？ 5.公司只是经理和我说了下，没有要我离职的报告下来， ...
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供货商用铁块砸中头部申请了工伤砸出4厘米的裂口 出工伤不到一个半月时公司领给我打电话说工伤到期了问我什么什么时候上班，我说我还是头疼要公司给我出钱检查 领导说你先 开除我，我就问领导你9，17还说我假没到期现在又说 我假过了俩月，领导说前俩月我有工资这个月怎么报，我说我工伤还没好为什么不给我延续工伤， ...
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了，重复了4、5次。然后我就忍无可忍问她是不是有病，然后她就用菜单打了我一个耳光，把我我眼镜打掉到地上摔碎了【近视眼镜】，我当时一时冲动就用 就没签。然后处理这个是的经理就是说这是上层的决定，如果我不签也不能来上办，就无限期休假知道签到合同到期，也没有工资。我就想问我可以去劳动局要求公司补偿吗？还有我 ...
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，让我4月15日左右写一份辞职申请，并说给我一个月的工资作为赔偿金，而且3月份通知我后就不让我去上班了。我该怎么办？现在我的新单位要上个单位的离职证明 及减员表。我知道不能去自己辞职，那样就得不到赔偿金了，但是公司也不通知我要辞退我，我手里没有劳动合同能去维护自己的利益吗？而且现在我的五险一金每月都给 ...
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：注册公司到公司营业男女从4月份公司注册到做清洁，包括置办办公用品共记2个月，男女2人没有工资。合作伙伴请了自己的妹妹来公司做财务：1、从来没有上 一人经营的话，那么这个80元是不是也要算2个合伙人的共同剩余财产？ 4、做为厂家的业务员他的职业工作包括哪些，有没有包括帮助经销商或代理商处理解决问题及 ...
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从去年也就是2011年9月27日正式在公司上班,一个月实习,合同签订2011年11月1日正式生效,公司也说了要买保险,但具体哪种保险没有给我们说,这几个月 几个月应缴保险的钱,而且她说去年的保险补不到了,只能从今年开始算,6个月,每个月扣取我148.也就是888元,而且她明确告诉我,这种是双方自愿解除 ...
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我不但退不了股钱更拿不到，并且在此期间另一个股东也不上班在家带孩子他还是有工资每个人2500，而我从13年之后除了6W元的货款就没有给过我一分钱。我如何保障我自己的利益？ 2 关于我14年3月开的公司2个股东都知情，公司法规定董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营同类业务。股东只 ...
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公司，以一个公司为主）的内帐和外帐（还有一个公司，有个会计A只负责该公司，该公司的有些数据做完也要汇总到我爱人这）， 还经常加班，9月份因为怀孕，所以 明确制度，就是老板觉得你可以了，说你可以转正才给转正）后发，可8月份才给转正，而且押的半月工资至今还没有发。10月中旬发的是9月份的工资，所以10月份 ...
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