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这里之后,公司只给办过一次签证续签,的续签,还没过期的时候就在此上交给领导去办dire(暂住证),交上去的时候还是一月份,现在为止就没见过我的护照,听 ,吸血,大家身上都长了好多的包包,晚上睡都睡不好,又痒,今年八的工资又一分发。我现在是证件也没有,钱也没有,你说我该怎么回国,有没有什么 ...
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孩子时生病住在医院时其父将孩子和妻子遗弃在医院至进未回是否可以以遗弃罪起诉其父亲,女方想和男方离婚但找男方怎么办?问题1、现在孩子已经一周了,男放一直躲着在外边打工,从未尽一丝一毫义务,连见都没见过,他这是遗弃罪吗?问题2、 ...
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知情的情况下变卖了资产。 事后言称公司亏损几十万人民币。 这种情况下怎么处理 注:公司的账单明确,缺少很多帐,无法计算清晰 公司先后搬了三次,最后一次大股东私自决定,没经过其他股东 而后,公司就被变卖 大股东一直强调公司亏损几十万,还说得有凭有据,但是所有账单都是 ...
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件数多了,工资反而少了那么多。还有他们本来说好是第二中旬发工资的,可是每次都按时,七月份的工资十月中旬才发,经理说,要看老板什么时候发就什么时候 按量跟出勤算的,可是他们都没有跟我们讲过这种情况!况且这的请假天数也差不多,可是工资也应该相差那么大吧!而且又没有全勤奖,还要扣那么多,都是 ...
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报到第一天就签订合同,3年的,份,公司都拿走了,办理了社保,但是卡还没办好,主管说试用期是36,公司有权把试用期放到6,现在试用期5了,要求我自己辞职,说什么合格,公司裁员之类的,我该怎么办...
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刚进公司的时候人事让我签了一份他们自己定的一年内能怀孕的协议,劳动合同是签了3年的。半年后我突然怀孕了,现在有,公司想要辞退我,我自己也想做了,请问这种情况下我能拿多少钱?那份一年内能怀孕的协议是违法的吗?还有就是我的社保只交了半年,生育补贴还会有吗?...
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我是2011年的毕业生,与公司签订三年的合同,公司把我的档案给落在人才市场,另外,公司拖欠的工资没有发,试用期已过,见习期没时间,份合同也都在公司,请问,我如果辞职,需要交纳违约金吗?是提前三天还是提前一个申请能解除合同?...
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公司在北京,因要在上海开展业务 公司员工介绍一个朋友来公司上班,但是此员工工作,工作做的很到位,公司予以辞退,并支付他赔偿金,但该名员工没有同意,于半年后去劳动仲裁把公司告了,并要求赔偿万元。公司现在想直接关闭,另起名字重新开一个,这种情况对公司法人有影响吗?...
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在同一个岗位上做了十多年的技术老职工,因为生病请了的假之后被调做体力活的部门并降低工资,这算犯了法吗?...
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在工厂上班,好像刚过试用期,在工作时乱动了下设备,然后被上级看到,态度恶劣,本人不服就合理解释,结果换来的只是开除,这样合理吗?然后还想再继续上班,就说几句好话,不但没用,结果还比开始明显了,一气之下签了处罚单发生了争吵,但是还是心情不好,还想继续上班,这样做对吗?还有理由去上班吗?...
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