想让我辞职后，与另一家人事在签订人事关系。目前我的工资一部分由公司发放，另一部分工资由公司的另一人事以补助方式发放，这样公司就达到可以将我的保险 和补助的总和，因为工资走的是两个人事。非常感谢解决的疑问。另外一家人事从属公司的分包关系 辞职公司主动提出的，并非本人意愿 本人不同意离职，如公司非让辞职 ...
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并响应调整员工工资水平、工作时间，但 不低于当地政府公布的最低工资标准，员工统一服从公司的安排。关于之前哺乳期调岗从项目助理到售服务，已经拒绝调岗，但公司表示不同意调 了解到哺乳期是不能被辞退的，我如果不同意调岗，也不提出离职，公司能不能以拒绝调岗为由，将我辞退？如果在此期间，我主动离职，还能不能得到 ...
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员工没有去就算旷工，还有自动离职员工当月工资不发放，如果不到发工资的那天自动离职了，那么上个月的工资和这个月的都没了（压一月的工资），请问合理吗，因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司不批住，但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接，但我提出了 ...
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员工没有去就算旷工，还有自动离职员工当月工资不发放，如果不到发工资的那天自动离职了，那么上个月的工资和这个月的都没了（压一月的工资），请问合理吗，因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司不批住，但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接，但我提出了 ...
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同事封了我的电脑，致使我无法工作。 2.另外公司拖欠我6月份的工资和5月份的部分工资(5月份我有绩效奖金1000元，公司未发给我），至今未打到工资卡上（ 房租，分公司已被封店。 我不知道这种情况，1.公司是否违法了劳动法？2.如果我主动辞职，现在怎样做才能得到应有的补偿？ 麻烦你们给我出个主意，谢谢。...
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愿意住宿，公司也不提供班车。跟老板协商无果，提出辞职。想问这是公司导致的我主动离职，公司应该赔偿我吗？另外2014年5月与公司签订合同，同年七月公司以 次，他都以忘记了为借口，至今没有把合同还给我们。从今年三月份开始，一直拖欠工资，本来现在十月份，应该结清九月份的工资了，可是到现在为止，八月份工资还没 ...
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！ 公司今天通知我裁员，说是这星期可以办离职手续如果自己主动办理的话可以领到一个月的工资，我当时问副总最晚什么时候办理离职，她说是24号以前，只要是2009 是2009年5.13号，进公司是2008年5.12号；我现在怎样才能维护自己的权益，应该怎么做啊？法律我一窍不通，不知道怎么办才好，有哪位好心人 ...
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，降薪60%，2010年1月份开始只发最低生活保障1570元，有30%员工因疫情至今没有复工，降薪50%，并且工资每个月都会拖延发放，这种情况不知道还要持续多久，公司也没有明确通知，存在变向的逼员工主动离职，逃避经济赔偿的额性质。请问这种情况如何去维权？...
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人口综合保险上了，还有一份2011年7月至2012年6月底的友邦意外保险合同，另外享受了与其他员工相同的节假日、过节费、加班费、降温费、年终奖、过年回乡路费补助金 2011年7月12日（整一年，就是2011年6月份工资领取后）主动提出离职，公司让其签了友好离职协议，并让其提早离开（大概7月23日），并 ...
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我负责公司公章保管，同事要离职，怕老板不给钱，就私定了一份劳动合同（而且赔偿数额工资都没填写，是空白的），我帮助他盖章了，盖完了我就后悔了。如果追究法律责任，我怎么办？如果我主动承认是我偷着帮助他盖的，是不是这份合同就不生效？公司就不会受到损失了？...
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