涉及一部分危货作业，乙公司不涉及。甲和乙。 现状是，甲乙公司都由同一套员工来运营管理，员工人事关系分布在两个公司。这样合法吗？在安全管理方面，安全 公司的情况，由于甲公司涉及危货作业，有的危货管理证书持证人员人事关系是在乙公司，这样合法吗？安全管理人员人事关系在甲公司，能够同时考取甲公司和乙公司的安全 ...
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我是单位负责人事系统管理的人事信息管理专员，其他部门有相关工作需要查询我单位人事信息例如工号，姓名，身份证，职务职称，学历学位，管档机构，手机号码等。为保护单位职工信息隐私，我不能提供例如身份证号、出生日期等信息，请问该行为是否有相关法律法规可支撑作为依据？...
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开了家黑白铁铆焊厂（兄弟二人没有写合同）二十多年来一个工厂两个老板，管理混乱，一直没有什么起色（目前每年还是有利润的但是应该属于低迷状态）。而且两人都因为操心受累弄了一身病（其中一人A曾经因为人事管理问题的矛盾，出现了精神问题而且在当地医院接受过治疗）。但是病情没有发展到使他 ...
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筹划几人合伙管理某个公司的办事处，权益分配采取何种界定和约束方式可行？因办事处无独立财务、人事和经营权。股权分治、财务监督等无从谈起。合伙发起人自身条件决定其与上级公司关系比我们密切得多，我等合伙人权益很难保证...请律师依据目前国内实践案例予以帮助解答，谢谢这方面没人可以给点好的建议吗？谢谢...
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我想要辞职。但是公司一律统一用的是离职申请单，填写后，只有领导批阅了才能到人事跟财务办理相关离职手续，结算工资。工资压了一个月，如果领导不批辞职，交 怎么办。我们填写的是公司规定用的员工离职申请表，并不是离职通知书。如果交上去了，管理损毁，我要怎么保存证据证明我尽到了通知的责任？申请表算不算是通知了呢 ...
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的维修部门的维修经理，已经在此公司工作二十余年 公司现在把我调换到一个不属于技术部门的部门 公司为了减少开支，把维修部其他员工并入配餐部门给此部门管理 维修部门撤销，但维修人员还存在，工作性质没有改变 至于本人，职位被架空，目前不属于任何部门， 架空后主要进行对外经营的业务（公司目前没有对外业务， ...
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各类财务报表、统计报表； 5.3.6 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 5.3.7 公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料； 5.3.8 其他经公司确定应当保密的事项。 但一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 5.4 ...
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我在佛山一家外资企业，于2010年11月1日被公司管理人员（外国籍）请来做专车司机，期间工作勤恳。试用期满，公司不肯签正式合同，我老板（外籍）找人事理论，人事答复：“公司不设司机职位，并推荐了一家员工班车大巴租赁公司（公司供应商）给我挂靠，并承诺工资走最高 ...
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问题，经沟通由上级A来成立新公司C（即C与B同为三级子公司），然后将C公司委托B公司管理。 这种情况下，C公司与B公司的管理关系、资产关系、财务关系、人事关系该如何处理？...
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，当时说是3个月转正，但现在一直未办理转正手续，也未签合同，更未购买社保。我们的人事关系及行政（包括考勤及工资的发放等）一直由集团管理，也有集团的OA办公流程与关系，我现已工作6个月了，目前集团准备出售此项目（也就是将公司出售），如果出售，公司将对我进行 ...
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