我公司刚招了三个男孩子 进来时他和人事说他们是熟手 结果刚来上班不到三个小时就出了工伤,注:是他没有听从管理人员安排,自己去动机台,结果几台压到手指了,这种事要公司负全部责任吗?医疗费要谁付呢?刚到公司做事不到三个时,...
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税费；每月我朋友会根据公司的收入情况合理的做些员工工资进入公司账上，公司所有管理人员为了销售产品而发生的差旅费都进了公司的费用报销；通过以上方式，我朋友16 该种做法有何风险？ 需承担什么责任？公司资产除了一台叉车和简单的辅助设备外，无其他设备；厂房的租金及所有的水电费都是私人自己承担，未入公司费用的 ...
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3月19日下午，有京东员工爆料，京东要求员工梳理亲属及同学关系，名义是“管理需要”，并要求当日下班前提交。具体范围包括：1.配偶：包含情侣及订婚关系。 视为违反公司诚信原则。而后京东辟谣称只需要提交亲属关系即可。但另有知情人员称，通知中是需要提交同学关系。网友评论认为，疑似为摸清裙带关系。 对此，3月 ...
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这样年底还会有分红、股息、收益什么的！但是就是如果只签这样的协议我的权益能否得到保障？望高人指点！谢谢这是协议内容！麻烦看一下！ 甲、 并代为行使相关股东权利，甲方自愿接受乙方的委托并代为行使该相关股东权利。乙方人员所出资的详细情况： 姓名： 出资额：120000元 二、委托权限 乙方委托甲方代为行使 ...
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但是从同一个楼梯上。）3从其它摄像头看，上班时，是有人上楼梯。厂里规定上，上班时间非工作人员不能上宿舍。因管理失职，所以，在上班时，才有人上了宿舍楼机会。 事情发生后，厂里都没有积极处理，从报警到提供资料，查宿舍什么等等，都是我一个人请求工厂处理，推一下，工厂才动一下，从来没主动关心和处理 请问 ...
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我是2013年进入该公司上班属于管理人员，当时谈好的工资是4000元，当时签订的劳动合同是2年，可是2014年回来后公司又安排了重新签订劳动合同，期限为 9月底因为公司的因各方面的原因已经停厂。普通员工已经全部辞退，而且公司给与了1260元的补偿，可是我们管理却什么都不给，请问我们有这个补偿没，是多少...
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但副总经理未按照公司章程由总经理提名、董事会通过，由B公司直接派人任命。公司的财务人员由A公司派人担任。但是AB两公司派出的副总经理和财务负责人目前人事关系均在原公司 公司工资在这边领，五险一金在原单位交，这边公司待遇高的部分只字不提，没有了部分跳得很高，是不是要纳入统一用工管理？有没有相关法律要求？...
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？ 2 关于我14年3月开的公司2个股东都知情，公司法规定董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营同类业务。股东只对出资有义务。公司章程也未明确 当初2500每个月是3个股东口头商量的结果，如果我现在起诉要求他支付13年至今的工资是否合理？ 4 如果另一家公司起诉，我作为股东之一需要承担什么责任。 ...
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因没有按照下面的文执行，《非事业编制人员实行月薪制度或薪酬参照在编享受管理办法（试行）》9.2 季度和年终奖金条款规定：执行第四档月薪标准满二年后 以预算为基础的发放规定，需结合职工个人年度考核情况和工作实绩等。 请问这个可代表什么意思，是可能，可以？工作到了文件规定的年数，结果奖金和年终奖却没有按照 ...
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