110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(154)
·
其他
(50)
·
合同纠纷
(41)
·
工伤赔偿
(9)
·
经济仲裁
(6)
·
合同审查
(6)
·
民事
(5)
·
拆迁安置
(5)
·
企业改制
(4)
·
破产解散
(2)
·
私人律师
(2)
·
经济
(2)
·
保险理赔
(2)
显示全部类别
·公司专项
(2)
·
行政诉讼
(2)
·
消费权益
(1)
·
婚姻家庭
(1)
·
工商查询
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
调解谈判
(1)
·
交通事故
(1)
·
刑事辩护
(1)
·
不当竞争
(1)
·
人身损害
(1)
·
简单咨询
(1)
精简显示类目
单位
放假工人领到手的钱应该是多少
单位
放假了二月份领了160元三月份领了50元,
单位
领导还问我们领多了退吧,我们领导这样给我们算的每个月按
最低
生活
标准
1080的70%是700扣除养老保险再扣除发的 其余季度反还的,上班的时候都是单发的从来都没加在
工资
里算过)养老保险全是个人拿的
企业
一分钱也没给补,扣除养老保险后工人应该能领到多少钱?...
//www.110.com/ask/question-2511232.html-
了解详情
要求
单位
i补缴以前社保,及
单位
只是按
最低
标准
来交纳,应如何维权?
我自1998年至今一直在一家
企业
工作,但该
单位
只是从2004年起才按
最低
标准
工资
帮我交纳社保(我实际工资高于
最低
标准
工资
).1,我能否要求公司公司补交空缺的5年社保,补交的
标准
或公司赔偿的
标准
?2,公司不足额交纳的社保,我应如何维权?...
//www.110.com/ask/question-14384019.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
企业单位最低工资标准
·
申请确认仲裁协议效力
·
是否构成职务侵占
·
企业更新改造项目财务管理...
·
房地产施工企业会计制度
·
家庭房屋转让协议书
·
复议申请法律文书
·
劳动争议仲裁委员会调解笔...
·
设备及技术服务合同
·
试用期转正申请书
相关搜索