，企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议； 审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益 ...
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。 5.5.3 公司设立商业秘密管理办公室，负责公司日常商业秘密管理和保护工作，向企业安全委员会负责。 5.5.4 在营销部门、技术研究开发部门、总裁办及 及技术秘密; 5.8.3.3非经公司书面同意，不得利用该经营及技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。 5.8.4 对高级 ...
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