会违反劳动合同法吗 -法律咨询公司专项搜索

公司和员工2006年签的额外合同违反2008年新颁布的劳动合同法，有法律效力吗？怎么样才...

劳动合同。我的疑问是：按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了培训费用（须有发票）或者员工违反了竞业禁止条例，公司才能要求员工服务奖金”是在劳动合同法生效之前（2006年7月1日）签订的。 1. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，我需要给公司赔偿两个月薪资吗？到底是 ...

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