你好，组织策划交流活动可以包括住宿吗？还是加了住宿就成为旅馆性质呢？...
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很偏远的郊区，刚开始每天有班车，搬去一个月后，说没有班车了，强制让我们全部住宿，可是住宿环境很差，刚弄好的，屋里有刺鼻的味道。我不愿意住宿，公司也不提供班车。跟老板协商无果，提出辞职。想问这是公司导致的我主动离职，公司应该赔偿我吗？另外2014年5月与公司签订合同，同年七月公司以 ...
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面试时公司是有说在外租房提供住宿，已住好多年了，但现在因房东需收房出售，现公司突然要求需搬回厂里住，但之前是因在外租房提供住宿我们才答应来上班的，现在突然要求搬回厂里住，所以想咨询下，是否合理？...
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我们公司给员工提供住宿，是否可以让员工签订免责协议，比如，在住宿期间发生了打牌输钱，互相打架斗殴致伤，恶意酗酒醉酒等后果，我公司一概不予承担，签订这样的协议，是否是被法律认可或者有效的？...
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本人是某某公司的物业安管主管，现在因为不住宿问题，公司重新外聘且要开除本人 本人与公司签订的合同期也未满且已经在该公司工作6年了，现在有什么样的处理方法求解？...
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8月就没做了； 4、 公司差旅费到各区县开发市场：公司出差补助有住宿补助为每天50元，无住宿为每天20元。注：各区县因地区经济不同，有时候住宿最低就是50—70元。不够的自己补。市区出差没有补助。只报车费。 5、 合伙人合作前说过：因公司现在是开始营业阶段，没有产生利润，故说工资现在 ...
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，一部分是补助，一部分是住宿交通。 公司现行制度是出差人员所有花销都需要全额发票报销。 听一个会计说可以去税务局备案，员工报销可以只提供住宿交通类发票，补助按照正常缴税，伙食花销可以不需要发票。 请问这个方面上海市的正式法律法规是哪一部？备案需要怎么个过程？非常感谢。...
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工作餐及宿舍是酒店给予的长期员工的福利待遇，如员工因个人原因提前向酒店提交离职申请书的，需支付酒店30元一天的伙食费，从入职开始计算到离职日的伙食费，住宿员工还露支付酒店200元月的住宿费。工作满一周年以上的，可减免相应工作年限的(单位以年计算)的伙食费，住宿费。。。我才二千五一个月要给他白白扣 ...
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公司找了一份工作，上班前我给了他一份临时身份证的复印件，由于这个公司是私有个人企业，提前我们说好了是一个月转正但是工资还要押一个月。公司是不提供住宿的，但是我们要是在这住的话可以把公司的办公司改造成宿舍。老板还说如果我们在这儿干不下来的话就要交600多元公司为我们提供的空调费热水器这类的由于各种原因 ...
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