新招聘的员工体检转氨酶超标一点 但体检报告上却盖有体检正常章 请问这种情况可以入职吗？有想关规定吗？从事倒班工作...
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您好，徐律师。公司8月份有一名女员工入职，10月中旬的时候公司要求其带齐入职材料（体检报告，照片等）签劳动合同，催促多次没有带齐材料签劳动合同，反而告知公司自己怀孕了，公司员工守则（入职员工都签过字的）没有带齐入职资料将被视为不符合录用条件。10月20 ...
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