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关于事假
公司设置一个方案一年只给员工请五天事假，超出五天都要以加班钟调，这样公司是否
侵犯
员工
人身自由
？？？还有就是在不超出五天事假的同时公司有一定的年终奖，但在前段时间公司不景气的情况下公司推出以六天七小时制上班员工不干，以不工作两小时表示不满。现在公司以超出 ...
//www.110.com/ask/question-901192.html-
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