我在家物流公司工作了４年 岗位是 保管员兼值班员 值班费为每晚３０元 时间为晚上９点到早上９点 六日为全天６０元 对于值班费的规定公司书面通知 并没有让 的值班费是否违反劳动法 我可以让公司补偿么我与公司签订的是正规合同 并有五险一金 工资与值班费是两块 如果申请劳动仲裁 胜率高么 我以前的值班会得到 ...
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今天早上我工作的单位强行要我加班，因为我上班时间特别长有10小时，加上我昨天没有休息好我就拒绝了加班 结果值班的领导就强迫 威胁我，如果不加班就让我回家待业，当时我很累了 很明白的告诉了值班领导，我加不了，结果我就走了，今天下午我去上班的时候值班领导就让我回去说等我休息好了再来，我该怎么解决？...
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我们公司一个月规定最多休6天，一个月还要有一半的时间晚上值班到10点，值班费每晚10块钱。...
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休假扣到我自己每月的6天去。也就是说，我没节日休息日。过年也是那样，去年过年公司员工放假12天，我值班6天，休6天。一天补我160元。休假6天算在我每月6天假期去。这样做合法吗？...
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公司的维修部门有员工值班时间为:早上8点上班到第二天早8点下班 ,晚上厂内有床可以休息,但有故障必须解决,整个工时算20小时,这样违法吗?或者在员工同意的前提下是合法的?谢谢!...
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是这样的，我是一家物业公司的合同工，白天工作八小时，单位晚上安排我值班，第二天还不让休，值班给40元钱，请问律师，单位这样做合法吗？...
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我在宁骏物业管理有限公司上班有一年多，正因5月2号公司来我工作地区，我次日值班因我对公司领导面孔不熟，没有做礼貌礼节，于是部门主任叫我不要来上班了，当日问我休完年假没有，我说:没有，主任就说明天开始休年假，休完年假就不要来上班了，当日之后我就 ...
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