签劳动合同的时候要交一定的押金，这种做法合理吗？如果签一年需要交1000，那我在半年的时候提出辞职，这个押金还退吗？我还用掏违约金吗？...
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年的钱。但到了2011年就说那钱全划到企业年金了，辞职一分不给了，充公了，各位律师大大帮我看下公司这样的做法合理吗？谢谢！！！！...
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我们公司11-13年的奖金一直没有发下来，在12年时给上级公司多交利润100多万，这样一来14年的业绩亏损，公司把11-13年 奖金全部拿去冲亏，这种做法合理没有，我们作为员工该怎么处理？谢谢各位老师...
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我是来自赣州伟创力员，6月24-28号公司因外部电路抢修放假，现在公司通知用6月29号7月6-13-20号四天进行对调，星期天不打卡加班，造成我连续工作超过十几天了，这种做法合理吗？...
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公司调动我到另一个分公司 在外地施工 由于家庭原因不能去 公司就要让我签订待岗协议 协议规定待岗一年 解除劳动合同 这样做法合理吗？...
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某房产企业长期给全体员工硬性摊派销售任务，比如200万元，完不成就降级、扣除奖金福利，逼着有些员工想辞职，请问这种做法合理吗？...
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我有一个朋友在以公司做设计师，老板看他很出色，就和他签订了劳动合同，合同上面写明了我那个朋友自己自愿在公司做3年时间，但实际上只做了快2年时间他就计划自己开店子去了，老板就以那份合同为理由要要求他必须做完3年才可以走，那个公司这样的做法合法吗？...
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，制造部经理就在这次人员转班的时候直接将我上白班的名额划到上夜班去了（未曾有过任何书面的或者口头的通知），我个人认为他的做法非常不合理就没有遵照他的意思去上晚班，我这个礼拜一还是私自来上白班了。现在该经理要撤掉我班长的职位，请问这种做法合理吗？希望有关法律人士能够告知我！谢谢！...
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公司决定给我们每月加100的工资，再中秋节每个人补发一百，我想请问，公司这样的做法合理吗？更可气的是，他们现在还在调查当时带头维权的员工，现在已经找出四个，最早的已经停工五天，要辞退这些员工，面对公司这样的做法，我们很无助，请您帮帮我们，我代表我们全体线路员工谢谢您了！我们是小中巴车， ...
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