我怀孕7个多月了，想休息，但是单位不给假，要到9个月的时候才能休息，我通过Q2359038707 找医院的医生开了一张病假条，但是我没有看病，病情写的是先兆流产，单位也批准我休息病假了。想咨询一下我这样有没有违法？谢谢。...
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怀孕3个月，前期先兆流产，在家请病假近2个月，病假即将到期，身体不好想申请辞职，不在乎工资及保险，不想等三十天，怎样最快速辞职？（单位正规无过错）...
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工作4年，和公司3年劳动合同到期又续签5年，查出怀孕因先兆流产医生让我卧床休息，姑向公司申请病假，公司已我未婚怀孕不批病假，要求我上班，不上班就开除我，但是我目前不能上班所以还是继续请假，但公司现在书面通知我未按正常程序请假无故旷工，要开除我，我应该怎么办，但我已经申请了病假只是公司不批...
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我在去年代理了一所学校，签订的合同上说明半年之内开学 ，否则加盟费用那个将不返还，可签订合同后我得知自己怀孕，而且有先兆流产的可能，家人手术，所以没有按时开学，现在总部将收回加盟权，加盟费用不返还，我该怎么办？...
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怀孕期间有先兆流产现象 医生要求休息 并开有病假条 这期间公司加薪我能加吗 生完小孩后回去上班半年了公司也说这个不能加 请问这合法吗...
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我怀孕初先兆流产住院，一直请假休息到现在，已经休了5个月了，之前3个月一直打病假，后公司通知病假只能打3个月，之后只能请事假，没有工资。现在又通知已经停岗了。请问这合法吗？...
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本人已怀孕两个月，期间出现先兆流产征兆，医院让卧床休息，有诊断证明，但是公司说只能按事假，并且每月休息够20天，自己交三金。本人是正式员工。请问，我们国家对于保胎算不算病假有没有相关规定？公司这样做合法吗？...
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我工作时间是07年12月至11年10月。因怀孕一个月时我先兆流产，像公司请假在家办公，其实我也不想干了，但我没有明确告知公司我要辞职，公司把我辞退了，在此期间，我没有写过离职申请，公司也没有出具过辞退证明，也没有要我的请假条。像这种情况 ...
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您好，我现在怀孕不到三个月，大夫诊断是先兆流产需要卧床休息，我给公司假条。但是公司一直催我现在去上班或者让我现在就辞职，我该怎么处理。...
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