我老婆要生小孩了,我要请事假公司不批准,我现在怎么办?我的公司是香港利丰,我们的公司是讲人权的,不知道为什么我们的领导不批准.我是请事假回去照顾她们母子,公司不批准,我该怎么做,谢谢大家给点意见!...
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我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？起诉公司能不能成立。10年辞职的辞职书和赔偿违约金通知书都在我这里，辞职书也已经签完字了，可是没有公司章印。...
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我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？...
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我家裡突然有事情需要離職，可是公司說要提前一個月預報，因為事情突然發生的我也不知道，所以我想離職，公司不批准，我該怎麼辦？...
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我于10月28日向公司申请辞职，公司不批准，说要一个月后才给我批，我现在去找他批，他说要批到我过年才能走，不然就不发给我10月和11月的工资，算我自动离职。10月的工资在11月25日就应该发了的，但只有我的一直到现在没有发给我。请问我 ...
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因为刚结婚，想和老婆去度蜜月，请10天假，公司批准了但必须我要找个免费的替代者。不然就不批准我请假，我该怎么办...
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我申请了事假7天，去台湾办理户口问题，公司不批准，请问公司有理由不批准吗？是否有劳动法文件资料规定，公司是否有违反劳动法？...
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问人事为什么十多天我的假还没批，他们回复说我是再婚，不可休晚婚假13天，只有3天婚假；感觉比较冤。 其实我、我们领导、庶务都不理解晚婚是针对初婚来说的，不了解其概念，公司也没有特别说明再婚不享受晚婚假。 公司是否有义务让员工理解这些呢？ 请问公司人事担当的批示是否算公司 ...
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，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题一直不进行处理解决和处理，（一直是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我 ...
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