后来到2005年左右工厂进行改制，之后工厂变成了私有制股份有限公司，公司对员工提出可以自动申请离职给予一定补偿就是所谓的买断工龄。但是我没有参加，现在事情已经过去 很多保障都没有了。。我想知道如果到时候公司真的不和我签合同这个是否合法？还有如果真的不和我签合同我应该怎么办？如果是走法律途径胜诉的机会是 ...
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由于本人在公司补调动部门；不愿意去；所以倒之被公司辞退 已签合同有五个月，所以公司所说不满半年是不给予赔偿的。所以咨询一下...
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由于本人在公司补调动部门；不愿意去；所以倒之被公司辞退 已签合同有五个月，所以公司所说不满半年是不给予赔偿的。所以咨询一下...
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给公司的违约补偿。 另外，在2008年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果 了培训费用（须有发票）或者员工违反了竞业禁止条例，公司才能要求员工赔偿，否则公司不得要求员工给予任何赔偿。但是我的“三年期服务奖金”是在劳动合同法生效之前（ ...
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公司要签合同（自愿的） 1、乙方因自身原因如不能胜任本岗位工作，个人品质，身体状况，团队精神，职业操守等方面在不能适应甲方工作要求或在合同 元/月,主管80元/月,经理130元/月；合同满后，一次性归还，如合同期自动离职或违返公司员工手册及其它相关规定由公司辞退者，不给予退还； 请问下老师们以上两条站 ...
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写了解除劳务合同．并口头协议与当月20日结算清楚．可他却左推右推还找各种理由不给．还有其在2008年5月27日-2008年9月1日时间公司给我们放假(其中有设计3名,男装板师1名,板师助理一名)当时给我们签写了合同.说放假有补助.为一月600元.可放假回来并不给予.(我的工资是一月1800 ...
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我签了一份合同，内容是在上班第一二个月需联系10个促销场地（签合同前有咨询是什么意思，对方没有给予明确回答，只说第二天培训会讲。结果是要给他找代销商），并且违约的话需赔偿300元违约金，现在合同已签，不想做了，有什么办法么？而且交了380元的正装费，有办法要回来吗...
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为有限责任公司，在2012年7月之前所签合同并未到期的由新成立的公司延续。由于续签期间自己有所顾虑一直拖延，单位也就不发放本人2010~2011年的绩效工资，说必须 为止还未收到绩效工资，并且2012年至今的绩效也一直不发。我是个初入社会的青年，现在不知道应该怎么办了，望各位律师与前辈给予帮助与意见！...
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我是08年进厂的,与公司签的无固定期限劳动合同，现在公司要从上海宝山区搬迁到金山区，请问如果我不去怎么赔偿，去怎么赔偿，是基本工资还是综合工资...
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公司，B为新公司。 集团公司为了鼓励员工到B城市工作，答应给予员工一定金额的留才奖，留才奖按照级别来定，和工龄无关。 当签订合同时，集团公司首先和员工签了一份和 和工龄无关（公司说为了避税需要，不能写留才奖）。 然后和员工又签了一份和B公司的新的劳动合同，合同中注明在A公司的工龄顺延到B公司（即工龄从 ...
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