110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(18)
·
其他
(7)
·
合同纠纷
(6)
·
民事
(5)
·
合同审查
(3)
·
私人律师
(1)
·
连锁加盟
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
企业改制
(1)
·公司专项
(1)
·
经济
(1)
·
公司犯罪
(1)
·
简单咨询
(1)
精简显示类目
新的
公司
规章制度
制定
比实施日期晚一个月,扣钱
违法
吗
我
公司
6.1日早总经理刚
制定
的
新
的
规章制度
(关于上班迟到,早退及请假),取消了我们每月一次
的
带薪假,要求只要请假就没有满勤奖(100元),
的
工资扣除情况,也就是说我们5月份
的
时候原来请假1天不扣钱,现在要扣除至少100元,新
的
公司
规章制度
制定
比实施日期晚一个月,这算是变相克扣工资吗?属于
违法
行为吗?...
//www.110.com/ask/question-3861463.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
公司制定的规章制度违法
相关搜索