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关于
公司
遣散员工
知情的情况下,要求与我们解除
合同
,并且和另外一个
公司
重新签订
劳动
合同
,这样是单方面还是双方面的解除
合同
呢? 作为员工,我能得到
什么
补偿呢?
公司
的意思是让我自愿 在上班
时间
,我们想等到星期一去有关劳动部门去问清楚,但曹经理今天不
签
就视为我们依旧拒绝
公司
的安排了.这样我
应该
怎么办呢?我们
公司
有
签
了
合同
买了 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-
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产假薪资与社保
元,加班费另算,不给交社保,正常工资
时间
(9:00—18:00)。 直到2015年9月1日起
公司
给我
签
了
劳动
合同
,每月固定薪资9000,加班费另算。还是 经济补偿金和社保的补交吗? 问题1:我产假工资
应该
按多少发放? 问题2:社保能补交让
公司
补交吗?如果补交从
什么
时候开始算呢? 问题3:能要求
公司
支付 ...
//www.110.com/ask/question-10115986.html-
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