说，他也不清楚怎么回事。 2007年5月24日的证言： 金环球公司提出修改信用证软条款的原因是因为软条款的内容是确认单上的签字必须和开证人留在开证银行 合同，结算方式及期限是收到国外信用证后，需方申请银行打包贷款，到帐2个工作日内支付50％预付款给供方;剩余50％货款需方结汇后5个工作日支付给供方，凭 ...
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公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将被视为严重违反劳动纪律行为，公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制的员工在正常工作时间内无法通过其预留在公司的联系方式与其联系，事后又无合理解释的 2.不服从调任或工作安排，在规定的时间拒不到公司指定地点工作又无合理原因的 3 ...
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的养老金至今没有上交。期间单位会不定期召回职工跟职工签署上岗协议，却没有一次安排工作，从2009年生活费由原来的200发成300,2013年初我们又签，不签者 至今未到单位报到上班。不知何原因，根据单位安排细则，再次通知限三天内回单位上班，如否按自动离职办理。后果自负。2013年公司以不上班就不办任何 ...
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，时间上存在冲突，在与部门领导商议后，被否决。原因是项目区域名单已确认，无法更改。第二是该培训是运维人员的上岗资质证明。需与公司签订服务协议，在考虑个人工作规划上，个人不愿意接受这一安排。 请问：这样的情况，本人能不去参加培训，而不受到行政上的处罚吗？...
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