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员工,现在公司认为各个部门人员太多,想每个部门都要开除几名员工,最后人数是按照北京公司一样多。现在我们部门要求下放两名员工,我们两都要去下车间,我刚开始参加工作的时候~是 我现在还在本部门工作就不给我开工资。现在我想咨询一下,要是我不去公司是否能给我补偿?是否能开除?或者,会有什么样的结果?谢谢!...
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我们不想加班就走了,然后公司为了开除我们 不给赔偿,就让我们每天九点必须到(之前是弹性制,早上九点到十点之间上班)然后不让我们早放假,想我们挤走,请问这样怎么才能拿到赔偿金?...
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我是做安保的,在晚上吃饭的时候管理员工吃饭乱运垃圾,不是故意的一个员工的半瓶饮料当垃圾给扔了,当时我们给他赔一瓶,他们7个人不愿意,动手打我们。现在公司开除我们两个人,我们能讨个说法吗、...
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写了解除劳动合同。而经理就开了个罚单,我却要开除,【本来月底就要发以前四个月的分红。还有公司夏天比较忙所以招的人比较多,现在生意淡了就要劝退 我还不确定这件事上层到底知不知道,还是他们几个人的决定【酒吧就她们几个和一个老外管理】,我们这个酒吧只是公司的一个企业,总公司还有许多其他企业,而我们是跟总公司 ...
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我想咨询一个事情:我公司有个工人来了3个月时间,一次他我们贴在工厂里的告示私自撕下,这个告示比较重要,事后他也不认识自己的错误,也不肯写检讨之类的东西,这个已经严重违反我公司的规章制度,想要开除他,但是他现在就是赖着不肯走,也不肯签收工时,那我们这里怎么办呢?...
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公司的供货商用铁块砸中头部申请了工伤砸出4厘米的裂口 出工伤不到一个半月时公司领给我打电话说工伤到期了问我什么什么时候上班,我说我还是头疼要公司给我出钱 钱了没法去泰达医院开假条了,开我们老家这里的我给邮过去, 她没同意说要开除我。4月份公司没有给我上保险,可能我开除了。 后来我给公司人事部打电话说 ...
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公司想辞退我和另外一个同事,但就是不出具辞退信,想让我们自己辞职走人,或者想办法让我们违纪直接开除,我同事的职位是销售,我原来是销售,在2012年7月份时 手机卡和笔记本都归还给公司,不还就算违纪,结果我同事都还了。我手机卡还了,笔记本没还。我们不知道接下来该怎么办,求各位律师给予指点,谢谢了。...
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我们350块钱的最低生活费 去年单位换了经理 我们的合同今年11月18号到期了 我们几个长期停薪留职的职工都招了回来 规定继续停薪留职的话 就要自己缴纳养老保险 的 但是领导说只给分配这一次岗位 我就只能去了食堂 我很努力在做了 洗碗 打扫卫生 现在领导说我做的不好 要开除我 请问这样合理吗?...
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最近我们工厂我所在的部门由于订单减少,要求员工调到其它本人不愿意去的部门(以调过去支援为借口),本人当场拒绝过去支援,领导以不服从安排便开除为由,强行安排到别的部门做支援(如果去的话,就是以后天天去,就回不到原部门了)我该怎么办?...
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我们说工件不影响任何性能,只是接到领导通知说报废,我们那些工件又拉回来报废了,一个小小的部门经理为了开除一名员工故意损失公司财产,实在看不下去,现在我员工开 我在内就5个了。感觉杨东坡心理有点问题。请求法律的公平对待,我该如何申诉!公司工会也受人指挥,主席也是人事的,怎么能真正维护员工利益啊。...
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