我原属国有企业职工企业于1997年破产。2001年职工带安置费将一个车间成立为股份合作公司A公司，并与职工签订劳动合同2001至2011。2003年A公司与 至2011。现我公司面临政府用地拆迁安置问题，又要求员工把合同改签回A公司合同期为2010年至2011，请问这会不会影响对职工的补偿若我不签最后 ...
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上班满一年或者三年，由于年龄都超龄了，现在我们公司受到城市改造拆迁，需要把这些员工都辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工有依据要求经济补偿吗？？ 如果直接就这样辞退了会引起纠纷吗？？真诚的感谢您，谢谢，...
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企业改制至今已经24年，员工即股东，18年公司在老城区一处房产（公司工商注册资料明确显示该房产为公司所有并所有房产资料齐全）所在地政府拆迁，第一次拆迁会 地段已经拆迁完结，退休股东去公司问董事长拆迁情况被告知不知道情况。再三追问董监二会成员就一问三不知，股东从别的有效渠道了解到补偿款打入了私人帐户。另 ...
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