公司放假，只给底薪，1800的底薪，1800的津贴加绩效。因公司没单，只给底薪，一周五天工作日放2天。合法么？周一到周五放两到三天,工资结构就是底薪加技术津贴和绩效，张工资的话只给涨津贴这样加班费按底薪不按全薪算。...
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有个客户想买设备，通过我在网络上发布的信息找到我的电话，（我本人自己的电话号码，不是公司配的号码）但是客户那边给的价格太低，我有问过公司，公司觉得价格太 发给了同行叫他随便报个价格过去，但是机器没成交，我也不知道对方姓名。公司就拿这个报价单的事情说我在外面做私单，工资也不给我，请问我有什么途径要回工资 ...
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认定可以评到几级现在 老板说 等我伤好了 陪我一起 去鉴定，可是现在 还工伤都没申请，我是今年的6月7号住的院， 我们厂连老板 也算 是5个人 员工只有 就是给我们 没社保 没工资单 没厂牌 我怕到时候 他说话 不算话， 还好我领7月领工资 写了 一个 工资单 我让他 签了字，盖了他们公司财务章，（ ...
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很多信息都不知道,财务方面更是都对我保密,平 时给员工加个工资都要经过财务同意盖章,期间被诱骗签了一些付款单,现在公司没钱,财务要撇清责任,把章送还给我,我该如何自我维权,现在公司发不出钱,大家都想离职,但是公司一些物资和资料应该交接给谁,把所有东西给那个财务又担心后面他会做出对 ...
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公司把部分非农业户口的员工转到中智公司去,名义上说是委托他们代交金，可是却悄悄的开了退工单，这样她们就成中智公司派遣过来的员工了！他们之前的工龄公司也没处理！我们怕公司在把我们也买了！所以一制要求公司把之前的工龄一次买断！这样的话公司应该怎么赔付我们呢/算平均工资是税前的呢？还是税后 ...
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初时，公司已然把欠我们的工资发给我们了。 不会有客户会向光通电公司的较高价格购买作废的镜片或质次的镜片。因为次品没有用，破损的镜片如果破损 的解决方式的约定——按照《合同法》由上海仲裁委员会或者依法到法院起诉。 8、放单保函 由光通电（苏州）科技有限公司开具给上海金环球国际贸易有限公司，签字人陈云龙: ...
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我已经在公司做了两年了，由于公司拖欠工资，已经劳动仲裁了，但公司一直没给我们办离职手续，也没给社保终止单，我们没法去领失业金。期间我又进了一个公司，并签了劳动 ，公司要等过试用期才会交社保，但做了一个星期就旷工离职了。现在我做了两年的公司可以去办离职开社保终止单了等手续了，请问我还可以去领失业金吗？...
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我已经在公司做了两年了，由于公司拖欠工资，已经劳动仲裁了，但公司一直没给我们办离职手续，也没给社保终止单，我们没法去领失业金。期间我又进了一个公司，并签了劳动 ，公司要等过试用期才会交社保，但做了一个星期就旷工离职了。现在我做了两年的公司可以去办离职开社保终止单了等手续了，请问我还可以去领失业金吗？...
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我们公司实行计工时制，单休，一个工时多少钱，可以超工时，无质量问题和违纪问题额外还有百分之二十的绩效工资，虽然工资比计时的工厂高，但是晚上加四个小时和周六日从没付加班费，也没工资条，考勤都是在厂门口贴出来自己核对一下，工资发现金，现在要辞职，想讨回加班费，我们又没证据怎么办啊，？？？？？？...
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请问我在上海一个厂里做,现在都四个月了,厂里也没和我签劳动合同,只签了一个转正单,且按上海标准960元双休,但厂里做六休一,且没补助,吃饭我们现在订盒饭,6元公司报2元我们报四元,所以我的工资每月工资都不能超过900,还有加班工资才3.5元一小时,强制 ...
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