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! 补充: 1.公司在2003年开始才为我们购买社保; 2.公司在2008年12月才与我们签订劳动合同; 3.2005年6月至10月为产假期间,公司没有出工资我; 4.2005年11月至2006年6月公司在每月工资扣除保险费用但又没有交至社保局,这点 是在查社保时才发现的 ...
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按时交;另一个是,本司员工不满,上报上级机关说自己在那段期间没有依法得到相应的福利。对于第二点的解决办法,我们是否需要跟当时的员工签署一份协议,说明 劳务。2011年9月1日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司该员工支付了全额工资。但因为前述第一个 ...
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94年齐鲁石化橡胶厂通过日照市莒县劳动局招聘我到橡胶厂聚合车间工作至今,一直没有我们签订劳动合同,也没有我缴纳国家规定的五险一金,2008年橡胶厂为逃避法律责任,让我和他以前的劳动服务公司签订劳动合同(现已随国有企业的改革,独立出去了),和我们 ...
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这个月初,因为怕开掉的厨师去劳动局举报他们,公司签订劳动合同都是只签订一份,公司留档,如果员工需要可以告诉人事专员,她只员工复印一份复印件,请问这个合法吗?从工作到现在公司不但没有员工购买社保之类的,每次我们去问总是推迟,请问我们现在应该如何维护自己的合法权利?公司虽然酒楼停业, ...
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我们厂马上就要搬迁(上海到江西),公司我们签订合同其中一项:乙方的工作地点为上海,甲方可以根据实际需要安排乙方到外地或境外出差,执行公司的基本任务,乙方应服从甲方安排,否则视为乙方提前终止劳动合同关系。 我们劳动合同没有到期,我们不到江西去工作,那这项是否对我们经济赔偿是不是有影响。离搬到 ...
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我的孩子于2009年11月23日与一公司签订劳动合同,自2009年11月23日起至2012年11月22日止。我的孩子于2012年9月21日发病,当晚在其住处割腕被120送医院(120送医院时大概是22日2点),我们也于24日3点赶到医院,见到孩子时,孩子无生命危险,但见到我们已无反应,两眼 ...
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律师您好:我们公司是做电子商务平台的,三个月前我公司一名网络开发人员离职,他把网站前期开发的设计以及研发方案 包括前台页面的设计全部都拷回去了,并且他还把总经理公司员工开会的会议记录复印他应聘的单位看。因为他在职期间公司没有和他签订劳动合同以及保密协议。他离职后公司曾多次要求他 ...
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年9月27日正式在公司上班,一个月实习,合同签订2011年11月1日正式生效,公司也说了要买保险,但具体哪种保险没有我们说,这几个月 我,这种是双方自愿解除合同,坚决不是单方面. 我想咨询,公司这样在我们毫不知情的情况下,要求与我们解除合同,并且和另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方 ...
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2013年5月7日签订劳动合同,试用期6个月,合同时间为3年。 如今,由于公司销售业绩不理想,公司要裁员。签订合同时候,公司我的月基本工资为 +750+150=7350元? 另外公司我们交了失业保险,养老保险,还有社保,住房公积金?一共扣了总月工资的18%, 赔偿的薪水是按原本没有交各种保险的赔付 ...
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。请问各位律师,这种情况应该怎么办呢? 进入公司公司签订劳动合同,而且头半个月工资一直押着,说是三个月转正(公司没有明确制度,就是老板觉得你可以了, 影响了我们的生活(毕竟我爱人还怀孕着)。 如果我们直接不予理会,后面会承担啥法律责任吗,这种情况应该怎么办呢?很期待你们专业的解答,在此谢谢您们啦 ...
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