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证言: 2006年4月我进光通电(苏州)科技有限公司工作,担任公司协理,主要负责公司生产和管理。我公司工作流程:首先是从国内采购玻璃毛坯料,然后对毛 是对方钱没有准备好,究竟什么原因我不知道。 按国际上正常交易额,实际发出货物价值约200多万元,考虑到已经给了香港公司介绍人林志和一百万元佣金 ...
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“负工时制”,有一线工人介绍说,今年诺基亚销售市场锐减,导致公司产量大幅下滑,因此,许多员工每月工作时间达不到公司规定每月综合工时,被记成了欠班,其实就是负工时,甚至还拿员工带薪年假与病假来抵消。7月末8月初,公司开始要求员工在正常排班时间外,来上班弥补前半年所欠工时,补班时没有 ...
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公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制员工在正常工作时间内无法通过其预留在公司联系方式与其联系,事后又无合理解释 2. 长安排,导致停产超过2小时 2) 薪资下调:公司有权调整员工工作岗位、级别和工作内容,使其劳动报酬与劳动能力、劳动成果相适应。员工岗位及级别 ...
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工作效率表必须当天上交,有会场或者其他情况第二天要补交; 2、 合格工作效率表包括:四件必做事:(1)浏览公司网站并提出建议,(2)看昨天 100分,连续两周最差者扣取50分。 项目五:考勤问题 上午9点为正常上班时间 扣分标准:迟到按一分钟扣取10分,特殊情况可写申请; 奖励标准:每月 ...
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扣分,公司规定是休息时间不用请假,我觉得是不是公司在针对我个人,我也没有做出过什么违反规定事情,平时正常好好上班怎么年底要减少人员编制时是不是公司在故意整个人,还是我同事他那个领导故意装正直对员工工作不负责...
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。而且现在被注册那个公司是异常情况。 [该企业已列入经营异常名录], 税务登记信息(国税) 纳税人状态 非正常 [更新时间:2016-12-**] 税务登记信息(地税) 纳税人状态 正常 [更新时间:2016-11-**] 经营 ...
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出现了一些问题,我朋友当时是公司总经理,接手了该公司,并手写了书面字据给原董事长更改在他名下,现在法人已变更,再这期间一年时间原股东想我朋友要了70万,我朋友按协议给了他70万,但由于资金实力差,目前工作已经不能正常开展,工人工资、材料费都已不能正常支付,而且数值太大,请明示,紧急,谢谢!...
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一下,没有立即辞职。之后又过了一个月左右时间吧,突然一天下午公安部门又去公司,查问了之后带所有员工去看守所说要取证,但是公司领导都实先得到风声提前离开了公司,带走都是公司普通员工,包括我弟弟。后来我弟说是审问他们平时工作情况,为了给老总判刑找证据。当晚要求家属或朋友 ...
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取证,但是公司领导都实先得到风声提前离开了公司,带走都是公司普通员工,包括我弟弟。后来我弟说是审问他们平时工作情况,为了给老公判刑找证据。当晚要求家属或朋友携带身份证将人带回,走时,每个人发了一份取保候审一年书面文件。本来以为是正常手续没觉得什么,毕竟跟我弟无关,只是公司事情。 ...
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付律师你好 我们属于实习生 在一家公司被派到他另一个公司去实习 我们以为是这边实习生 但是 公司说我们属于派遣员工 我想知道派遣员工是否要签署一些合同 还有他说我们这边超出8小时工作时间工资按正常工资 没有加倍...
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