各位律师：好！ 公司管理规定中有明确规定“员工着公司工作服一律不允许进出园区大门”，我们平日着工作服进出，保安也未进行阻止，今日公司以我们穿工作服进出厂门为由，对我们进行罚款； 同时我们中午11：30-12：00吃饭，11：29在去打卡路上时遇到部门经理， ...
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公司员工把公司的油加到自己车里，在追回油款的同时，可以适当罚款吗？如果罚款该罚油款的多少罚？公司处分条例里没有规定罚款，只有行政处罚内容，并且不准备送公安局，内部自己处罚...
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我们公司最近在禁烟,不允许员工带烟火进入厂区,中午上班时间,公司领导要我把口袋的物品掏出来,被我拒绝,然后公司通知罚款500元 请问这样合法吗? 注: 我们公司规定禁烟\ 我是办公室人员,基本上不进车间....
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提供；”每单投诉扣6分，12分罚款一万元。 我公司为扩展经营于2013年9月份进驻天猫商城，公司2013年11月份因发票紧缺，公司规定客户索要发票12月份补发，于2013年 ，其他问题不属该投诉内容。两单投诉成立则需扣12分（每单6分），罚款1万。按该客户所言，当天均为其退款，共计6单，如均成立罚款3 ...
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公司有信息安全规定，现在新增加一条规定是要求全部员工将特定的桌面，没设置会被罚款，请问因为这个被罚款合理么？...
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公司有信息安全规定，现在新增加一条规定是要求全部员工将特定的桌面，没设置会被罚款，请问因为这个被罚款合理么？...
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：法律法规、职业道德、劳动纪律、企业文化、公司制度、集团文件、业务知识、岗位技能等，人力资源没有拿出培训依据，且制定罚款制度如下：“若月度培训次数达不到“每周 次给予罚款20元，每无故缺席一次给予罚款50元，每培训考试不及格（80分以下）一次给予罚款50元。这样的规定是否符合相关法律，员工如何应对，请 ...
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常委会第38次会议上表决通过。条例第51条规定，“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告”。 请问各位大状，何谓“有法律、法规依据的”罚款？可以详细引用现今法律相关的条文码？谢谢！...
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，经乙方发现时，甲方除应予更正外，且愿处以该笔溢请款项之壹百倍罚款。 十、保密责任：乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密之法律责任，非 跟我们合作及按规定时 间完成稿件），此押金在乙方收到稿件后返还。 十六、近期我们的录入资料为商务文稿和贵重手稿,为了文稿的安全起见。所以我们公司采取对每个兼职录入 ...
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我是一名导购，上班期间和同事说了几聊天的话，我们本公司不罚款，可在商场里面上班，商场这边要罚款500元起，店长还要连带也罚200，加起来就是700元都要自己掏，可我工资是本公司给发，一个月保底是900元加提成一般都是1500-2000元，劳动法有没有规定，能不能告它。...
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