我老婆在一家台企上班4年多了。签订的是终生制合同。她是做业务的。一年前公司为了减轻开销。要求业务员买车。私车公用。后来老婆由于生孩子请了产假。假后来上班。公司部门经理要求她换岗位。但是我老婆不同意。要是换了岗位就没有奖金拿了。而且她的基本工资很低。基本是靠奖金维持生活 ...
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任何人和我谈到合同事宜。我一回来，公司就要求我换部门和岗位，说实在，我本人并不是很愿意，但是这个时候我已没得选择，只能服从公司要求。31号公司给我发了 没有提到。请问这种通知书我能不能签，签了是否就代表这是续签合同？另，因公司目前存在一些违法用工，请问，如到时有劳动争议或仲裁，我现在该如何去做？请解答 ...
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我是一名国企职工在质量部门工作，在岗位二十三年了，我做的工作是后勤，现在公司生产任务要调整，要求从质量部门调整一批人到一线去工作，这次调整的大部分人都是一线员工，只有我一人是后勤人员，而且我这份工作被外的人做了，我不想到一线去，而且我年龄也42岁了，我该怎么办？...
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之前我有跟公司签三年合同，后来（工作半年后）公司换新编制没有我这个职位了现在要让我换一个岗位，我可以不同意岗位的调动吗?我可以要求解除劳动关系,然后让公司对我作出赔偿吗?是否按做满一年赔偿一个月工资...
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买断股份并出具了某企业的股权证书。随着企业的发展到2008年注册资本为1341万，公司将我们的股权证换为出资证明，2009年底注册资本已达8500万；公司 公司所有的总公司，更名为另一子公司经营，要求总公司员工与总公司解出劳动合同，又以公司超员为名调动职工岗位，迫使职工自己离开总公司。近两年来总公司下 ...
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其它岗位，现在岗位劳动强度大，我体力不足，效率不高，最低。所以我找高层能不能帮我换个岗位，可是他不理会我，还开出了书面警告，我没有签字。所以公司把警告公示了， 了一份到老家，说通过邮局公正，（1）公司的这警告有效吗？我应搬迁到现岗位还签了工作内容调整书，（2）我可以要求调岗吗？好无奈，我在公司6年了。 ...
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