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员工
工作十年耍流氓想被炒该怎么办
等行为逼迫
公司
辞退
以获得
补偿
,但因
公司
效益一般,而且怕如果其他
员工
看到这种行为凑效会效仿,因此不想
辞退
,只能养着他,可是这样也会对其他人产生极大
的
负面影响, ,对
公司
制度根本不当回事,我想除了赔钱给他外,合法方法要他走是不行了,这真是法律
的
漏洞,不知道如果我
公司
实行积效考核,按照考核
标准
罚他款是否合法...
//www.110.com/ask/question-2333788.html-
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