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决定3月底发放年终奖,有一位员工在3月期间由于业绩问题辞退。他工作了2年,公司统一赔偿他3个月的基本工资最为补偿。他的工资构成是基本工资(2200 *3=6600元;但是员工坚持要按照4400位基数,而且还要年终奖,不然就去劳动局告公司,请问,员工的胜率多高?他的业绩是46人,但是整个部门收客总数 ...
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A公司被B公司注资,B公司对A公司控股,占股51%,我们之前是跟A公司签的合同,合同里有服从公司安排这项,现在要把我们从A公司调到B公司,我们不去的话,就是违反劳动合同,被辞退也没有赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-14095956.html-了解详情
律师您好,我来我们公司已经有一年零四个半月了,公司在我没有任何准备的情况下突然告诉我公司裁员,说我不能继续在公司任职了,第二天就给我安排了相关的交接事宜,我想问下,这个的赔偿事宜应该怎么算,还有就是年终奖是否应该按比例赔偿给我呢?...
//www.110.com/ask/question-11800253.html-了解详情
公司办离职。1.我想请问一下这个情况我可以要求公司赔偿吗?2.还有我到公司上班刚好5个月公司一直没给我交公积金,公司是不是必须给我补交?3.经理让我去办 了?还不办直接仲裁?4.如果仲裁的话,我需要提供那些东西?要是公司让我办自己主动辞职,而不是辞退,是不是就可以什么都不办就去申请劳动仲裁了?如果申请 ...
//www.110.com/ask/question-2196063.html-了解详情
到2016年,我被一家公司辞退了,跟我说的是公司要裁员,因为公司没有提前通知,我在那里有五个多月快六个月,所以我要求公司赔偿一个月的通知金和半 的时候才发现公司给我的理由是胡编乱造的,上面写着因能力不足被辞退,但是我解决了给我安排的所有问题,我实在不知道这个能力不足从哪里来,既然是能力不足为啥要跟 ...
//www.110.com/ask/question-15017732.html-了解详情
我于2004进入三和锰业公司打工,到2012年因年满60岁就被公司辞退,请问:公司应该给我什么赔偿?若有赔偿应该赔多少钱?...
//www.110.com/ask/question-5355898.html-了解详情
1年,在合同期内怀孕,直至上月已有5个月身孕在医院胎检中查出有甲亢问题(跟公司工作环境也有一定关系)。因身体近期有所不适医生要求暂时休养1个月,吃药 另外9名员工被用不同借口给予辞退。)我们这10个人公司说了只赔付各1个月工资。10个员工当中只有我一个孕妇,但我再没任何的赔偿跟孕妇生产保障待遇,公司理 ...
//www.110.com/ask/question-988274.html-了解详情
公司原有内帐会计一名,她从2006年7月进入公司,2012年7月无理被辞退,她现要求给赔偿金(6年*个人月工资3600=21600),请问是否合理?而我公司也没有跟她签有劳动合同,还有按照劳动法孕妇假期是多久?假期期间工资又该怎么算?...
//www.110.com/ask/question-1301474.html-了解详情
请问下,公司辞退试用期人员,是应按天数补偿试用期工资的吗?如果是,请问下是劳动法的第几条?谢谢了谢谢回答,可我问的是公司辞退试用期人员,如果不赔偿试用期工资的话,劳动法第几条有相关说明?来说明这种情况是不合法的,可以起诉公司方?...
//www.110.com/ask/question-311329.html-了解详情
我在北京一家餐饮公司做选址,刚来了有一个多月,但是现在不知道为什么公司把我辞退了,这个公司里没有合同,也没有保险,不知道我能不能要求公司给我赔偿,...
//www.110.com/ask/question-3610322.html-了解详情
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