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精简显示类目
公司
以用工权为由是否不需要
员工
协商就可以单方面
调动
工作
岗位
?
其他模具
公司
处理)并用各种理由让我们支援其他部门,今年四月底我们拒绝配合
公司
。
公司
开始与我们协商并私下咨询律师,跟我们提出薪资不变职位不变的情况下
调动
岗位
, ,如果
公司
使用的是合法,我们怎么才能保障
调动
过后
公司
不能以工作为由再
随意
调动
岗位
和降职降薪? 另跟
公司
已经走到这步后面被特别照顾肯定是避免不了的 ...
//www.110.com/ask/question-1672832.html-
了解详情
无故调离与工作无关
岗位
公司
随便把
员工
调离不是原本的单位原工作性质的
岗位
合理吗?我是一名房地产
公司
下属的物业
公司
的工程部工作人员,不知是物业
公司
岗位
的
随意
调整还是什么?我 没有正当的解释为什么调我过去。我想请问一下律师物业
公司
这样的
调动
是否合理,是否可以我不
调动
过去。如果我不同意过去
公司
要企退我。我可以怎样维护我权益。谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-1755744.html-
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