15日夜班睡觉被查到,16日公司下达通知扣500元加一月绩效工资,公司2012年5月下了关于加强劳动纪律进行专项检查的通知,明确写着查到一次 给予处分,22号到人事部门询问,解释说明现在和以前不一样了，因为是民营公司,所以可以朝令夕改,发的通知也没有用,关于绩效工资的文件也是只字未提,后到劳动监查部门 ...
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。人事几次找我谈和，说赔偿半个月给我，我不同意。12月5号人事又找我协商说赔偿我20天工资，我本来没有闹事之意就答应了，没想到她从老板 3月2日到期！ 我想咨询的有以下几个问题:1,公司现在不安排我工作可以只发我基本工资吗？就是绩效考核0，职位津贴不发？2，我这种情况如果公司只发基本工资我去劳动局投诉 ...
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