关于休年休假中的连续工作满12月才有年休假是吗？如果换了用人单位中间有间隔了几个月还能算是连续工作吗？这样还有没年假休呢？...
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跟HR咨询年假问题，他说：你的入职日期是2016/5/11，①2016年的1天是16年的制度给的1天。②入职满1年开始享受。你2017/5/11满一年后在17年度有5个月，可休2天。 可休2天，可是国家不是这么规定的么： (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5 ...
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才允许休5天,和国家制定的法律是否矛盾?(国家1981年制定的法律是满一年,未婚探望父母的,探亲假是20天.) 而且我们单位年假是6天,逐年递增,但如果享受了探亲假年假就只能休5天.这个又是和法律矛盾吗? 最后,当我们质疑人事部门的时候,人事部说这条法律颁布的年限已久,现在不存在了.请问,这种说法 ...
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过年放假12天 超出了国假范围 公司强制员工用年假去顶一天换一天 不够者用双休补 这个应该不符合劳动法吧!...
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请问，2012年1月20日至31日公司放假，22日为周日又是除夕，所以22日周日的要另补一天算休息日，那28、29日为周末，这两天是否可以作为法定的年休假呢？公司说当周都没有上班，不算常规的双休休息日，而是纳入为年休了，这样可以吗？ 请回复，谢谢！...
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