公司不想等到年底才来跟工人解除劳动合同,想近期几天就裁掉,又不想付赔偿金.所以厂里又给工人签订了一份新的合同.进厂时间写的是他们真实的进厂 注意就签了名还按了手印.现在怎么办才能拿到应有的赔偿.而且进厂以来一直都没打卡的.所有以前跟现在签的合同也都收上去了.工人手上都没有合同.就是手上现在没有合同啊, ...
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签订劳务派遣，中途换过两次派遣公司，但一直在这个单位工作，直到2015年9月转成公司的正式员工，签订了3年的劳动合同，现在合同已经一年半了，公司面临裁员，如果 裁我，合同期满不再与我续约，我是否可以申请经济补偿，应该以什么标准？入职到现在已经9年多，一直也没换个岗，按照规定是否被认定为无限期固定合同？...
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你好，我是2003年来公司上班，现在公司要搬到外地。公司在2007年之前一直没有和我签订合同及缴纳社保，2007后缴纳了社保，但劳动合同一直都没有签订。我们把人生最好的10年都给了公司，而公司却如此对待我们这些员工，请问怎么样才能要到我们的经济补偿？...
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的一名员工，在恒通工作已将近14年，公司共给了12各月的工资补偿。签订的劳动合同2012年12月30日到期，公司从2011年1月份开始停产，6月份公司领导一直打电话 日补偿早退的员工超12年的年限补偿，但到现在没有消息，几次和公司交涉，领导再也不提给早退员工补钱的事，一直拖着，请问是否可以申请劳动仲裁...
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我是总公司技术部的一名工程师，入职2年，和单位签订有劳动合同。同岗位的同事单位都缴纳有5险一金。我多次要求单位给我缴纳，单位一直拖着没有办理。现在单位调派我到分公司生产单位任工程师，我不愿意去。单位可以随意解聘我吗？单位需要给我补偿吗？我可以要求补缴5险一金吗？...
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