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您好,新公司在和我们签劳动合同时,还要和我们签个协议。此协议内容是如果没有做满1年半要赔偿2个月工资,未做满2年赔偿1个月工资。并且如果在3个月试用期期间辞职的话也要按照未满一年半计算赔偿。像这样的协议,我们能现在签了,以后无视它吗?...
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你好,公司一员工,因怀孕两个多月,需要出差,她本人也要求出差,可公司怕有风险,所以想签订劳动协议,应该怎么写...
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工作一个月,并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议,后又签了三年的劳动合同,公司合同规定每月25日支付劳动报酬,但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资,且劳动合同总共2份,都由公司保管,我想提前终止劳动合同,但是不想支付违约金(培训费),这样可以吗??谢谢。。...
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。 2、2011年3月公司老板让我当公司副总经理并签了保密协议劳动合同协议还是原来软件工程师的协议,没有另签),但薪资上加了一定的薪资,但没有正式 问题是辞去公司副总这个职务没给我办清楚。 我在公司还有一个职务是技术部总经理(劳动合同上是软件工程师),目前我还不想离开公司,我只想辞去公司副总这个职务 ...
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送培训、内部培训等),但现在员工学会就离职,很受影响。现在想制定《培训协议》内容大致为: 1.公司同意该员工学习 提高个人素质和专业技能,学习期自 年 原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11.本协议作为《劳动合同》的补充,因此原《劳动合同》的服务年限以本协议服务年限为准。 请问以上11点如何做才符合 ...
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我们单位要签合同,上保险的,签合同,不要求上保险的,签劳动协议,可是劳动协议里头有一句,大概意思是这样的,保险由原单位继续交纳,在协议期内所发生的工伤、医疗、误工费由原单位负责。如果签了这样的协议,真遇到了工伤,由谁负责?现在所在单位是不是可以不负责任?这样的协议生效吗? 急急急,谢谢!...
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我没有跟公司签署劳动合同,但签署了一份保密协议,而且这份保密协议要求我五年内不得从事同行业工作,但我没有泄露公司机密。请问这份协议有效吗?...
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管理权。 第五条 本协议委托关系成立后,甲方不需向乙方支付相应对价。乙方本系甲方的职工,依法与甲方实际经营控制的企业建立劳动关系,享有劳动法所规定 应当积极配合。 第十一条 乙方未经甲方书面特别委托授权,不得以公司名义签订任何协议或从事任何活动。否则视为乙方侵犯公司及甲方利益,乙方应向甲方承担违约责任 ...
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补充协议,大致内容如下: 1股东离开公司(调动、退休、解除劳动关系)必须按原值转让所持股份(董事长不受限制)。 2 股东受让股份按职务顺序购买,董事长优先。 现公司资产增值,大股东利用这一协定逼迫小股东离职、解除劳动关系、回收股份。 请问,这个补充协议合法吗?小股东有什么应对措施?谢谢。...
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的正常学习成绩按照培训成绩进行,并顺利毕业;培训合格后与甲方签订为期2年的《劳动合同》如拒绝签订则赔偿9000元人民币。二、培训合格后甲方负责与乙方签订《劳动 ,甲方又让我们去其他地方进行培训,并自己出钱住宿(此时我还没有毕业),并收取了名为就业保障金的500元费用。请问这样的话这份协议是否还有效?...
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