要求赔偿； 3、 乙方如果全面委托上传产品详细资料时需要向甲方支付 元上传工作人员工资，创建乙方各省市指定的经销商“网购店”时，需支付每个店 元工资， 乙方签订用工资入股的形式入股参加创业活动，并签订如下补充协议； 第三条、甲乙双方劳动合同暂定一年，合同期内如果由于不可抗力的影响活动被迫停止，双方合同 ...
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公司之前把员工派到省外的其他城市的关联公司工作（关联公司，即同属同一个集团，但并非同一个公司），员工过去时也有签署补充协议，同意过去。但 的工作，提前30天写申请要求调回原公司工作。（劳动合同有写明员工工作地点在××××××××地址及公司属下的其他地方，但省外的那个关联公司并不属于甲方属于） 集团的 ...
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公司因政府拆迁而搬迁至同一城市另外的地方，公司要求所有员工都去，不和员工解除劳动关系，不发补偿金。这样合法吗？ 如果员工本人觉得工作地址等客观条件发生了变化，要求解除劳动合同关系，那这个补偿金应该怎么发，按什么标准发？有12个月上限的限制吗（有12年以上的工龄的人）？...
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是注册在松江（新浜），实际办公点在普陀区的江宁路，本来是协商进行补偿解除劳动关系的，但公司核算下来，觉得补偿的数额大了些（包含一部分已发的奖金）， 只写上海，谢谢大家。其实松江就是一个幌子，他想逼我自己离职，因为合同写的是上海，没有明确地址，松江也在上海，所以公司意思不需要补偿，这个有法律依据吗，谢谢...
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