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单位工作4年了,去年底开始休产假,并且办理了养老医疗保险。现在假期到了,单位通知上班,可是由于小孩暂时没人带,要求续请事假,公司不准,还说了:要么上班要么辞职。如果辞职的话,公司应该对补偿吗?还有去年的年终奖和法定带薪产假的薪资都没有拿呢。24岁,只有一个宝宝。求助!!!...
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在厂里上班耳朵受伤评残为几级,单位收了评残等级通知书不理单位要求伐院病历交给他,如果不交可以吗?附合法律程序吗?请们律师...
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是一名国企下岗职工,下岗后单位没有发下岗工资。但是养老、医疗保险由单位承担部分一直由单位缴纳。现在外重新找到一家单位上班,并签订了劳动合同。现单位在原单位有保险为由不给买保险,能否要求现工作单位给予养老、医疗保险补贴。...
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出血,经抢救后,暂无生命危险,但至今还是生活不能自理,跟单位签的合同到今年6月份到期,现在老公想去上班,但老板不让去,被开除了。因为孩子还小,我们还有房贷要还。 这种情况我们应该怎么办?能向老板提出赔偿么?我们能提出什么样的要求才算合理?如果得不到合理的补偿,能向劳动部门提出什么样的诉求?...
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抢救后,暂无生命危险,但至今还是生活差不多能自理了,跟单位签的合同到今年6月份到期,现在老公想去上班,但老板因不能胜任为由不让上班,被开除了。因为孩子还小,我们还有房贷要还。 这种情况属于工伤么?我们应该怎么办?能向老板提出赔偿么?我们能提出什么样的要求才算合理?...
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母亲一直在单位上班。现在面临退休有几点难题,希望明白人帮忙解答,谢谢!第一,单位从1995年缴纳的社保.1983年到1995年的工龄丢失。要求赔偿,因为 是否合法?单位其他残疾人也都不是从2001年国家实行医保开始缴纳。第三,母亲现在50岁,无法办理退休怎么办?希望有明白的人详细解答,谢谢了!...
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在一家企业上班,在08年11月份放年假,在年前企业打电话通知上班(年前),但是要求降低工资。答复降工资就不干了。单位领导让我等电话。在09年2月同事给打电话,问怎么没有来上班?来了之后,单位自动离职为由把辞退了,现在应该怎么维护自己的权益?...
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,最近对单位奖金分配不满意,和部门主管还有单位工会协商没有达成,2天都到公司上班但没有工作,公司就给开了2天的消极怠工,并作旷工处理,这样合理吗公司 奖金,如果申请劳动仲裁,并且支持的话,是不是就返还这2天的工资和奖金,或者单方面解除劳动合同(无期限),可以向公司要求赔偿吗?还有如果公司做旷工 ...
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在一国企上了26年班,去年 因效益不好领生活费996,扣了保险到手只有456元,去了另一家单位上班,现通知回去上班要求辞职,人力资源部不同意,讲旷工被开除的才能办理失业金吗...
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08年在上海一家单位上班,11年12月合同到期,另行续签合同,当时公司给我们买的综合保险,2011年7月又转为过渡性城保但不含生育险,当时公司只是 协商解决,公司以没去参加宣讲而且没提供城镇户口为由拒绝赔偿,申请仲裁,结果对要求补偿差额的请求不予支持,想起诉,不知道法院会不会受理,谢谢,,...
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