劳动合同单位是“该供电有限公司”。约期2年，但合同期限不到，2001年公司单方面变更合同单位为该公司下属子公司。至今已变更多次。最近，在上一次合同期限 及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇，是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-了解详情
劳动合同单位是“该供电有限公司”。约期2年，但合同期限不到，2001年公司单方面变更合同单位为该公司下属子公司。至今已变更多次。最近，在上一次合同期限 及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇，是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人 ...
//www.110.com/ask/question-333011.html-了解详情
大公司油脂企业员工，由于公司对于本企业三年没有生产，现在公司要求本企业所有员工变更合同出去从事销售，人员共计约八十多人。由于员工多年从事车间生产工作，对 ，每个月550元工资没声明税前后。目前的状况，加上过去三年没生产，员工无法生活，此时我们是否可以单方面要求解除劳动合同，同时能获得什么补偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-34965.html-了解详情
通知直接调到了新的子公司、在新公司上班、住宿，调过去之后直接上岗。人事部只是单方面发邮件说：人事档案关系保留在旧公司(即工资、社保、住房公积金等仍保留在旧公司 取消、新公司也没有和我签新合同。这些都是公司单方面执行，询问人事部的回答也是模凌两可、说等新部门架构确定再做变更通知、但不知道等到什么时候。 ...
//www.110.com/ask/question-1826669.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务