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人事变动未提前通知本人，是否有相关的法规保护个人权利
和我直接老板直接告诉我这就是结果。 另外，在第一次转岗后我一直受到不公平的待遇，1）内部的执行标准不统一， 如在部门内有专人负责的事情 ，如果换了是我的项目， 变成我一人做了。 2）第一次合并后我手下有一位员工， 但当时被直接领导告知我不能叫她做事。过了3个月又突然被告知这人转走了，我可以去招聘其他的 ...
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