一个解决.现在单位即不派工给我,也不和我协商事情(因为我不签离职书),合同也已到期,我不知道我该怎么办?请你们帮帮我,谢谢了!!!!!先谢过了,问题 年底的话都会去劳动局送礼的).而且我上个月的工资扣除养老保险,公积金,发到我卡上只有200多块钱.我句实在话,我心里头冰凉冰凉的.我只想得到我应有的住房 ...
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我还没有离职,能向公司要求赔偿吗,我们没有工资条,是直接转账到邮局的 问题补充：我能提供的证据只有,厂牌,以及自己做的单据,我是按月份来保存的,不知道是否有效09年公司让我们签的是固定期限合同，时间2009年1月1日至2009年12月31日，2009年2月18日让我们签，我份合同我能签吗...
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北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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公司存在造假。 2：劳动合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3：周六周日强制性轮班，未有加班费，并且有考勤。 4：公司中午存在轮讯值班，未有加班费。 5：我是一名业务经理，公司只有口头提成办法及比例，并且经常 ...
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民营企业工作，说好是试用两个月（符合国家标准），可是直到10.16号才和我签合同。 在7月7——10月16这段期间，我从7月应聘的技术人员，到9月自己 我，我询问，公司就说我做得不行~唉！ 还说因为我不满半年，1月补助金就只有一半！ 请大家说说这合理吗？我有下面几个疑问，希望大家可以帮我回答，感谢~ ...
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我与公司刚续签了劳动合同； 但是目前公司的老板兼法人与第三方成立了一个新公司[他仍是法人代表]； 想将我所在的部门划归到新成立的公司中，我想 ，所谓的其他事情肯定是不能与我原先的工作匹配的]，因此公司就只有解除合同了，那么也就违反劳动合同了，就需要赔偿N+1的薪资了。难道还有其他可能吗？ 谢谢 等待 ...
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我在公司的试用期已经过了，公司把我开除了，不给我写开除单。我现在已经申请仲裁。我只有合同，和公司停止缴纳的社会保险和银行工资流水，请问，这些证据够吗？如果公司不承认把我开除了怎么办？...
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我和朋友合伙开了个公司，我出全部的钱，他是法人占80%的股，我只有20%，我们都在一起上班，怎样才能保证我的权益。比如说：融资，股份谁出，分红怎么算的等等，我也不是很懂，请你帮助一下我。（上班时间不方便接电话）怎么拟合同...
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计件工资）,但是现在工作量比以前多了好多，工资也只有5千左右，就是把产品工价给降低了，找领导要个解释就是说我们做顺了，请问公司领导这样做合法吗？我们签订的劳动合同上面没有注明工资是多少，就是按计件工资计算，可是我们就是觉得做油漆喷涂行业，本来就是用身体换钱，而领导嫌弃 ...
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