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主管之间的工作矛盾致使本人无法正常开展工作,而公司领导因为副主管是老板10年老员工,而不服从工作求和安排,但领导却因此关系迟迟未解决,严重影响本人的工作 调节了二年都还是一样)现本人想公司提出辞职,并想提出公司给予合理补偿,请问一下这种情况如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少?,今天我已电话与公司 ...
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