公司安置其他工作并自愿解除劳动合同。第三，自主就业，自愿解除劳动合同，并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望律师给予答复。因为现在很着急，公司马上搬走，工资也没着落。谢谢...
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公司安置其他工作并自愿解除劳动合同。第三，自主就业，自愿解除劳动合同，并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望律师给予答复。因为现在很着急，公司马上搬走，工资也没着落。谢谢...
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吗公司做2天旷工处理，并要扣我2天的工资和奖金，如果申请劳动仲裁，并且支持我的话，是不是就返还我这2天的工资和奖金，或者我单方面解除劳动合同（无期限），可以向公司要求赔偿吗？还有如果公司做旷工处理我，会不会写进我的劳动手册或者档案里...
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我因为工资向单位提意见，过后单位报复要我去做一份工资极低，还要把单位要替我们叫的那一部分保险全额从我工资里扣除，并说不去按旷工处理15天就可有理由开除，我是单位改制前分配进的已干了17年，刚转正时签过一次3年的合同，我还入了股我干了几天不想去干了，我可以申请劳动仲裁，要求解除合同，赔偿我吗？...
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