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并试行三个月,结果就发了六月份的工资,七月份的工资就又给个另外一个价少了一千多块,然后我们说可以但七月份的要跟以前的工价,老板不同意怎么办在这个厂做了13年,以前都是计时的。今年六月份因为部门人员减少所以采取计件模式然后就出现了上述问题,请问各位律师应该走哪些程序和需要提供些 ...
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