我跟目前所在的公司A的劳动合同是2021年8月份到期。 我们部门一直在做的公司的一个项目最近效益很好，于是我部门的两个领导据说同时也是公司合伙人 ，并且我跟另外一个核心骨干（我们两人是这个项目最核心工程师）得到今年年底才正式跟B公司签合同，我部门其他同事现在就可以办理手续加入B公司了。这期间我跟这个 ...
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工作又辛苦。因2010年在工作期间时突然病倒，医生检查出来血小板低，贫血，其间住院半个月治疗，病情好转点了就回老家休养了两个月，两个月后来公司恢复正常上班，今年8月份我的合同未到期公司便载员解固了，公司按最底工资标准倍偿了7个半月工资。请问一下像以上这种情况是 ...
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2010年8月14日，我老公在单位出差时陪客户喝酒过量，回家后头疼。16日早晨上班中突发脑出血，经抢救后，暂无生命危险，但至今还是生活差不多能自理了，跟单位签的合同到今年6月份到期，现在我老公想去上班，但老板因不能胜任为由不让上班，被开除了。因为孩子还小，我们 ...
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2010年8月14日，我老公在单位出差时陪客户喝酒过量，回家后头疼。16日早晨上班中突发脑出血，经抢救后，暂无生命危险，但至今还是生活不能自理，跟单位签的合同到今年6月份到期，现在我老公想去上班，但老板不让去，被开除了。因为孩子还小，我们还有房贷要还。 ...
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并收取了我们每人1000元服装押金，但合同是在今年也就是13年9月14日到期，而公司由于要宣布破产，把我们与2013年4月份的工资交予保安公司发放，并未给 自行终止合同，将我们的社会保障才交至2012年6月份，然在13年8月13，保安公司通知我们去签订合同，并提出以前的五金拖欠与服装押金与他们无关，让 ...
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