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本人2006年7月6日进公司,到2010年7月6日合同到期,我续签有没有经济补偿...
//www.110.com/ask/question-140640.html-了解详情
我是通过包公司签合同进入目前的用人单位,做项目助理,可是今年6月该外包公司和用人单位的项目即将到期合同到期用人单位不予续签,但外包说会分流调派到其他外包项目的用人单位。公司说分流调派后是强制调岗,服从强制调岗则视为自动离职!我能服从公司调岗吗? ...
//www.110.com/ask/question-3468034.html-了解详情
,马上要从徐汇区搬到嘉定区娄塘镇(靠近江苏)‘公司找我们谈话时说了,如果我们去,给我13000元,如果我去,搬过去满两年以后会给我一定的补偿(18000 ,把原来的合同变更一下地址,我想问一下的是如果明年我合同到期了,他们签了,那我应该得到怎样的赔偿呢?因为那时候,我们把新人都带出来了,有可能他们 ...
//www.110.com/ask/question-116564.html-了解详情
请问公司因业务需求不明通告员工停薪放假,放假期间只给员工上社保,连最低工资收入都给,一旦有需求即通知员工到岗,请问这种情况员工可以申诉吗?最关键的是 正确的方向,谢谢!马上的6月底为1年的劳动合同到期,公司安排停薪放假3个月,劳动合同续签,请问续签若遵守停薪放假协议的话,还受到劳动合同法的保护 ...
//www.110.com/ask/question-1669339.html-了解详情
工作4年,和公司3年劳动合同到期续签5年,查出怀孕因先兆流产医生让我卧床休息,姑向公司申请病假,公司已我未婚怀孕批病假,要求我上班,上班就开除我,但是我目前能上班所以还是继续请假,但公司现在书面通知我未按正常程序请假无故旷工,要开除我,我应该怎么办,但我已经申请了病假只是公司批...
//www.110.com/ask/question-2723041.html-了解详情
您好!我想问问在单位工作10年,公司公积金重来沒有给加,现在劳务合同到期续签,我是否可以提出补交或者补偿?...
//www.110.com/ask/question-10289877.html-了解详情
合同到期续签能要回公司办的焊工证吗...
//www.110.com/ask/question-3240856.html-了解详情
7月份合同到期,公司准备与我续签合同,我在这个公司已经工作了五年,我想咨询下公司该该给予我赔偿?补偿多少?...
//www.110.com/ask/question-1645374.html-了解详情
2004年在一家通有限责任公司招聘进入公司,当时签的2份合同,有甲方的有限责任公司的名字,05年查看社保时发现是一家人事代理公司交的。3年合同到期续签时,让在合同封面甲方一栏填写公司名称,只填写自己乙方的信息。现在的人事关系一直在人事代理公司,请教这合法吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-673008.html-了解详情
工厂上班扭伤了腰,工伤认定以认定腰伤,治疗期间确证为腰椎间盘突出问算算伤残,现在合同到期公司续签,做伤残鉴定需要多久...
//www.110.com/ask/question-2154606.html-了解详情
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